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Der Teamgeist bei Dado Skorput Bodenleger in München wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Möchte jemand seine Erfahrungen, die er bei Dado Skorput Bodenleger gemacht hat, weitergeben? Man sagt nach, dass München ein Umfeld bietet, das zum Handeln anregt.