CWS Workwear Deutschland rekrutiert für Positionen:
Kundenberater Außendienst
Leistungen
Firmenwagen
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder alternativ im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Touristik mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
Erfahrungen im Vertrieb und im kaufmännischen Bereich
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
Gerne Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden
Fahrerlaubnis der Klasse B
Strukturierte und Analytische Denk- und Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Markt und Wettbewerbsbeobachtung, Bedarfsermittlung und Ausbau des Bestandskundenpotentials
Arbeiten mit virtuellen/ digitalen/ remote Verkaufstechniken
Management der Anliegen und Reklamationen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Innendienst, Fuhrpark, Betrieb
Akquisition von Neukunden im Außendienst
Kündigungsbearbeitung mit dem Ziel einer Kündigungsrücknahme
Angebots- / Opportunityerstellung sowie Vertragsverhandlungen
Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen, Umsetzung von Upselling - Maßnahmen
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
Kundenberater Außendienst
Leistungen
Firmenwagen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder alternativ im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Touristik mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Erfahrungen im Vertrieb und im kaufmännischen Bereich
Gerne Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden
Strukturierte und Analytische Denk- und Arbeitsweise
Produkt- und Dienstleistungskompetenz
Kunden- und dienstleistungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Arbeiten mit virtuellen/ digitalen/ remote Verkaufstechniken
Akquisition von Neukunden im Außendienst
Management der Anliegen und Reklamationen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Innendienst, Fuhrpark, Betrieb
Angebots- / Opportunityerstellung sowie Vertragsverhandlungen
Kündigungsbearbeitung mit dem Ziel einer Kündigungsrücknahme
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen, Umsetzung von Upselling - Maßnahmen
Strukturierte Arbeitsweise unter Einbeziehung einheitlicher Strukturen
Business Controller
Verantwortlichkeiten
Sparringspartner für eine unserer Customer Units in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen entlang der GuV
Enge Zusammenarbeit mit dem nationalen Logistikmanagement und anderen Abteilungen zur Optimierung unserer Prozesse und Kosten
Durchführung von Kalkulationen und Analysen für potenzielle Neukunden
Durchführung von Monatsabschlüssen sowie des monatlichen Forecasts und der jährlichen Budgetplanung
Analyse des Bestandskunden-Business zur Identifikation von Handlungsfeldern um eine nachhaltig erfolgreiche Geschäftsbeziehung aufzubauen
Durchführung von Analysen zur Identifikation von Umsatzchance sowie Kostensenkungspotenzialen und Effizienzsteigerungen
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung
Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reports und Präsentationen für das regionale und nationale Management
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Logistik- oder Materialwirtschaftsumfeld
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebsumfeld
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Hohe Eigeninitiative
Vertriebsmitarbeiter
Leistungen
Firmenwagen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
als Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Kauffrau/-mann für Dialogmarketing mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudiumz.B
als Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Kauffrau/-mann für Dialogmarketing mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium z.B
in BWL mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Gerne Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden
Gebietsverkaufsleiter , B2B Vertriebsmitarbeiter Außendienst , Business Development Manager – Außendienst , Key Account Manager – Außendienst mitbringst
Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level
Verantwortlichkeiten
Akquisition von Neukunden im Außendienst sowie telefonische Erstkontakte
Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung
New Business Manager
Leistungen
Firmenwagen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
als Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Kauffrau/-mann für Dialogmarketing mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudiumz.B
in BWL mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Gerne Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden
Gebietsverkaufsleiter , B2B Vertriebsmitarbeiter Außendienst , Business Development Manager – Außendienst , Key Account Manager – Außendienst mitbringst
Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level
Verantwortlichkeiten
Akquisition von Neukunden im Außendienst sowie telefonische Erstkontakte
Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung
Account Manager
Leistungen
Firmenwagen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
als Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Kauffrau/-mann für Dialogmarketing mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudiumz.B
in BWL mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Gerne Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden
Gebietsverkaufsleiter , B2B Vertriebsmitarbeiter Außendienst , Business Development Manager – Außendienst , Key Account Manager – Außendienst mitbringst
Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level
Verantwortlichkeiten
Akquisition von Neukunden im Außendienst sowie telefonische Erstkontakte
Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung
Mitarbeiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann für Büromanagement oder alternativ langjährige Berufserfahrung im Kundenservice
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
alsKaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung im Telefonvertrieb und der Neukundenakquise
Gute PC-Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise in Salesforce
Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level
Verantwortlichkeiten
Erster Ansprechpartner für unsere Kunden
Aktive telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden und Generierung von Geschäftskontakten im Vertriebsinnendienst
Bearbeitung von Kundenaufträgen
Vereinbarung von Terminen mit unseren Interessenten für Termine durch Kollegen im Außendienst
Erfassen von Kundenaufträgen mit Terminverfolgung
Bearbeiten von Kundenreklamationen, Erstellung von Gutschriften und Retouren
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Unterstützung unserer Vertriebsstrategie
Fakturierung von Rechnungen
Manager strategy
Sprache
deutsch
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung, Wirtschaftsprüfung oder einer strategischen Abteilung/strategischem Controlling eines größeren Unternehmens, idealerweise im Bereich Dienstleistungen / Service
Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie kundenorientierte Denkweise
Umsetzungsstärke in der Projekt- und Maßnahmensteuerung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Management-Ebenen
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der Strategieumsetzung der CWS Workwear International innerhalb des Value Creation Plans inkl. Monitoring, Reporting und Kommunikation über alle Management-Ebenen
Planung und Durchführung des Prozesses zur Weiterentwicklung der Gesamt-Unternehmensstrategie mit dem Ziel der Wertsteigerung durch Innovation und Marktentwicklung/ -durchdringung
Identifizierung von wichtigen Wachstumschancen auf Basis der Analyse von Markttrends und Wettbewerbsdynamiken
Aufbereitung und Erstellung von Präsentationen zur Unternehmensstrategie für das Top Management und den Shareholder
Unterstützung der Landesgesellschaften bei der Entwicklung von länderspezifischen Wachstumsstrategien
Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Strategie-Workshops und -meetings
Leitung und Koordination strategischer Projekte wie Merger & Acquisitions, Markteintrittsstrategien und Innovationen
Financial controller
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Controlling, idealerweise Financial Controlling
Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge von Bilanz und GuV
Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Prozesskoordination und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der jährlichen Budgetplanung
Analyse, Reporting und Planung unserer wichtigsten Finanz-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reports und Präsentationen für das regionale und nationale Management