Gehalt aus Positionen in Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs

Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs rekrutiert für Positionen:

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Umgebung sowie von hybriden Cloud-Umgebungen
  • Support und Pflege der Cloud-Infrastruktur
  • Wartung, Betrieb und Unterstützung der internen IT-Infrastruktur, überwiegend im Microsoft-Umfeld
  • Unterstützung bei der Erstellung von Netzwerk- und Security-Konzepten
  • Mitwirkung sowie eigenverantwortliche Durchführung von Projekten

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B
  • zum Fachinformatiker [m/w/i] für Systemintegration) und/oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B
  • [Wirtschafts-]Informatik), gerne aber auch Quereinsteiger [m/w/i] mit nachweisbaren und entsprechenden Fachkenntnissen
  • Deine Skills in Microsoft 365, Azure AD, Active Directory und Netzwerktechnik würdest du als fortgeschritten bezeichnen
  • umfassende Kenntnisse im Windows-Umfeld und den dazugehörigen Client- und Serversystemen
  • Powershell, Scripting und Automatisierung sind keine Fremdwörter für Dich
  • konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie den Ehrgeiz, sich in neue Themen einzufinden
  • ausgeprägtes Qualitäts- und IT-Sicherheitsbewusstsein

Pflegeassistent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Pflegefachmann

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Altenpfleger

Anforderung

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
  • Bereitschaft zum Krisenmanagement
  • vollumfängliche Reisebereitschaft
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins
  • CURA Unternehmensgruppe
  • Carolin Ketels

Marketing Referent

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Realisierung und Qualitätssicherung von Printmedien, Werbemitteln sowie Informationsmaterialien gemäß Corporate Design Richtlinien
  • Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung des internen, webbasierten Bestellshops auf Typo3-Basis
  • fristgerechte Bereitstellung von zeitgemäßen Werbeartikeln, Grafiken, Fotos/Bildern etc
  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Planung von bundesweiten Kampagnen
  • Organisation des internen Fotoarchivs der Unternehmensgruppe inkl. Planung und Nachbereitung von Fotoshootings sowie Bildrechteverwaltung
  • Mitwirkung bei der Beratung, Betreuung und Schulung der Einrichtungen zu personal- und vertriebsrelevanten Marketingaktivitäten
  • Fortschreibung des Corporate Design Handbuches
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Druckereien, Agenturen, Autohäuser, Fotografen, Grafiker etc

Anforderung

  • du verfügst über ein Marketing-/Betriebswirtschaftsstudium oder bist Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation
  • du bringst mind. drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit
  • du hast Erfahrung in der redaktionellen Anwendung von Typo3, Wordpress oder vergleichbarer Programme
  • du bist ein Organisationstalent, gut strukturiert, kommunikativ und arbeitest gerne kundenorientiert im Team und teamübergreifend
  • für dich ist das Glas immer halb voll
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins
  • CURA Unternehmensgruppe
  • Melanie Hoffmeister

Werkstudent

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • höheres Semester bspw. Kommunikationsdesign, Medien- oder Grafikdesign
  • Du bist eingeschriebener Student an einer Universität oder Hochschule
  • höheres Semester im Studiengang Kommunikation/Medien oder BWL/Marketing
  • Praktikumserfahrung in Unternehmen oder Agenturen
  • Du hast Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und strukturiertem Arbeiten
  • Erfahrung durch Praktika in Unternehmen, Agentur o.ä
  • Leidenschaft für gutes Design und ein Auge für Details
  • Du arbeitest sehr selbstständig, sorgfältig und bist kommunikationsstark

Verantwortlichkeiten

  • Mitgestaltung des Migrationsprozesses: Unterstütze uns dabei, wichtige Bestandsdokumente in digitale Systeme zu überführen und entwickle den Prozess aktiv mit
  • Qualitätskontrolle: Stelle sicher, dass Dokumente korrekt übertragen und alle relevanten Standards eingehalten werden
  • Unterstützung des Teams bei tagesaktuellen Aufgaben
  • Kommunikation mit Fachbereichen: Dafür koordinierst du dich eigenständig mit den beauftragenden Abteilungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
  • Umsetzung des Corporate Designs
  • Prozessdokumentation: Dokumentiere deine Fortschritte und hinterfrage und optimiere den Prozess kontinuierlich
  • Regelmäßiges Reporting: Präsentiere deine Fortschritte gegenüber dem Management und bringe eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein
  • Erstellung und Bearbeitung von Übersichtsdokumenten und Vorlagen

Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer gruppenweiten Qualitätsmanagementstrategie
  • Weiterentwicklung und Koordinierung aller qualitätsrelevanten Prozesse
  • Leitung der Abteilung gemeinsam mit der operativ verantwortlichen Leitung des Qualitätsmanagements
  • Organisation von Analysen und Audits
  • Erhebung regelmäßiger Qualitätskennzahlen
  • Erarbeitung und Umsetzung sowie Optimierung von Struktur- und Prozessqualität
  • Entwicklung, Evaluation und Begleitung von konzernrelevanten Projekten sowie fachspezifische Projekte
  • Akquirierung von Fördermitteln für Innovationen im Leistungsspektrum

Anforderung

  • profunde Berufserfahrung als Führungskraft im Qualitätsmanagement bei größeren Trägern im Bereich der Seniorenpflege oder vergleichbaren Organisationen im Gesundheitswesen
  • pflegefachliche Qualifikation
  • ausgeprägtes Verständnis von Qualitätsmanagementtechniken
  • visionäres Denken und Abstraktionsvermögen
  • Prozess-Affinität und konzeptionelle Stärke
  • Führungsfähigkeit und Beherrschung verschiedener Moderations- und Gesprächstechniken
  • gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Cash Management

Verantwortlichkeiten

  • du betreust im Treasury-Team schwerpunktmäßig das Cash Management und den Zahlungsverkehr
  • du erstellst und optimierst stetig die Liquiditätsplanung und das Liquiditätsreporting für die CURA-Gruppe
  • du wirkst an der Optimierung von Prozessabläufen und der Datenanalyse sowie -aufbereitung mit
  • du bringst Dich ein in Digitalisierung und Automatisierung für eine Optimierung unserer Cash Management Prozesse
  • du unterstützt bei der Aufbereitung von Reportings in Bezug auf die Liquiditätskennzahlen

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebs-/finanzwirtschaftlichem oder wirtschaftsmathematischem Hintergrund
  • alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • sie besitzen Berufserfahrung im Treasury eines Unternehmens und haben Kenntnisse des Zahlungsverkehrs oder Umgang mit Cash-Managementsystemen erlangen können
  • hohe Affinität zu systemgestützten Prozessen und Reports sowie analytische Fähigkeiten und Zielorientierung
  • du bist ambitioniert, Arbeitsprozesse stetig zu verbessern und die Leistung des Finanzbereichs weiter auszubauen
  • du arbeitest sowohl eigenverantwortlich und zuverlässig als auch gerne im Team
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins
  • CURA Unternehmensgruppe

Koordinator

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und unternehmensweite Steuerung der Umsetzung von Ausbildungsstandards
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Erkennen relevanter Trends am Pflege- und Bildungsmarkt
  • Sicherstellung der Ausbildungsqualität durch regelmäßiges Reporting und Evaluation mit den Regionalleitungen und Einrichtungsleitungen
  • Organisation von Ausbildungsveranstaltungen und Seminaren in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen vor Ort
  • Weiterentwicklung der Online-Schulungsangebote für Auszubildende und Praxisanleiter in Kooperation mit internen und externen Partnern
  • Koordination des Praxisanleiter-Netzwerks und Weiterentwicklung von Lernangeboten
  • aktives Mitarbeiten im Bereich des Ausbildungsmarketings und der Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Onboarding und Marketing
  • Schnittstellenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Praxisanleitern und Regionalleitungen

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt berufliche Ausbildung/Personalentwicklung
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Berufspädagogik, idealerweise im Gesundheitswesen
  • gute Kenntnisse in MS Office sowie Moderations- und Kommunikationstechniken
  • Vertrautheit mit dem Jugendarbeitsschutzgesetz, Arbeitsschutzvorschriften sowie dem jeweiligen Berufsbild
  • Prozess-Affinität und konzeptionelle Stärke
  • Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

Senior Controller

Verantwortlichkeiten

  • Führung eines vierköpfigen Teams
  • Information und Beratung der Geschäftsführung und Einrichtungsleitungen in controllingrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Controllingberichten für die Geschäftsführung
  • Unterstützung der Pflegeeinrichtungen beim Forderungsmanagement
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Budget- und Pflegesatzverhandlungen
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen/Kostencontrolling
  • proaktive und kontinuierliche Entwicklung der Controlling-Instrumente und Controlling-Prozesse

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Qualifikation
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling; vorzugsweise im Pflege-Umfeld
  • strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Weiterentwicklung interner Prozesse
  • starke kommunikative Fähigkeiten
  • Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und Konzepte im Bereich Finanzen