CURA Pflegecentrum Tarp Gehalt

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2 Bewertungen insgesamt
  Berlin
Französische Straße 53 - 55, 10117 Berlin.
Telefon:  +49 30 657980501
MwSt-IdNr.: Hamburg HRB 82367
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Gehalt aus Positionen in CURA Pflegecentrum Tarp

CURA Pflegecentrum Tarp rekrutiert für Positionen:

Qualitätsmanager

Verantwortlichkeiten

  • Beratung unserer Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleitungen und Regionaldirektoren zu pflegefachlichen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung der SeniorenCentren bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht
  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
  • Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region
  • Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen
  • Planung und Durchführung von Audits

Anforderung

  • Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements oder eine entsprechende Weiterbildung
  • einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
  • umfangreiche Kenntnisse im Bereich des SGB XI, SGB V und im Qualitätsmanagement
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Fähigkeit, die Arbeitsaufgaben selbstständig und zielorientiert zu bewältigen
  • hohe Reisebereitschaft in der Region wird vorausgesetzt

Altenpfleger

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Weiterbildung im Bereich Palliativpflege
  • hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
  • CURA Pflegecentrum Tarp GmbH
  • Rüdiger Schöne
  • Jerrishoer Straße 6
  • 24963 Tarp

Qualitätsmanagementbeauftragter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • du begleitest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der Maßnahmen
  • zu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen
  • du wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mit
  • du übernimmst auch Aufgaben einer Pflegefachkraft
  • als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständig
  • Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungen

Anforderung

  • zertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswert
  • hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
  • CURA Pflegecentrum Tarp GmbH
  • Rüdiger Schöne
  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Jerrishoer Straße 6
  • 24963 Tarp

Hauswirtschafterin

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Pflege durch Übernahme der Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten
  • Bettenaufbereitung auf den Wohnbereichen
  • Zimmeraufbereitung für Neuaufnahmen
  • Wäschebestellung und Wäscheversorgung für die Wohnbereiche
  • Bestellung von Stationsbedarf und Auffüllen der Stationslager
  • Mitverantwortung für die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Wohnbereich
  • Abfrage der Essenswünsche der Bewohner:innen

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und persönliches Engagement
  • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Praxisanleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
  • sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
  • Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen