Bewertungen Cummins Motorenwerke Deutschland
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Bei Cummins Motorenwerke Deutschland in Groß-Gerau wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
2025-01-13 13:44
Bewertungen über Cummins Motorenwerke Deutschland:
Vorteile:
Spannende, internationale Aufgaben und Projekte fördern Engagement und Vielfältigkeit bei der Arbeit.
Positive Arbeitsatmosphäre und Kollegialität sowohl auf lokaler als auch auf europäischer Ebene, geprägt von einer politisch links angesiedelten Unternehmenskultur.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office, was für ausreichende Parkplätze sorgt.
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein durch Initiativen wie EEEC (Every Employee Every Community) und Unterstützung allgemeinnütziger Tätigkeiten während der Arbeitszeit.
Unterstützung und Wachstumsmöglichkeiten durch Vorgesetzte, insbesondere in Form von Förderung und Schaffung von Karrierechancen.
Nachteile:
Die Vergütung wird als nicht angemessen empfunden, besonders im Vergleich zu den Erwartungen, die der Name des Unternehmens weckt.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Mangel an ausreichenden Benefits und fühlen sich durch ungerechte Gehaltsstrukturen benachteiligt.
Es gibt Berichte über schlechte Kommunikation und Mobbing in der Arbeitsumgebung sowie Kritik am unflexiblen Umgang mit Home-Office Regelungen.
Viel Chaos in der Arbeitsorganisation und manchmal ein als unprofessionell wahrgenommenes Management.
Verbesserungsvorschläge betreffen vor allem die Gleichbehandlung der Mitarbeiter, eine bessere Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eine adäquatere Anerkennung und Nutzung von diversen Vorgesetzten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMit einem dynamischen Team und inspirierenden Führungskräften ist Cummins Motorenwerke Deutschland in Groß-Gerau der Ort, an dem bahnbrechende Lösungen geboren werden.
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