Cummins Inc. Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Cummins Inc.

Cummins Inc. rekrutiert für Positionen:

Lohnbuchhalter

Anforderung

  • Verwaltung von Personaldaten- Verarbeitung von Personaldaten, um sicherzustellen, dass diese vollständig und richtig sind und den Unternehmensrichtlinien und rechtlichen Anforderungen entsprechen
  • Gutes praktisches Verständnis der deutschen Gesetzgebung und Lohnbuchhaltung
  • Datenanalyse
  • Verständnis der deutschen gesetzlichen Bestimmungen
  • Personalberatung
  • Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Personalwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung erforderlich
  • Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verwaltung von Vergütung und Sozialleistungen

Verantwortlichkeiten

  • Sie stellen sicher, dass alle von Datenschnittstellen und manuellen Datenquellen erhaltenen Informationen fehlerfrei in das System hochgeladen werden
  • Nutzt interne oder externe Abrechnungstechnologien für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Stellt sicher, dass die Zahlungen genau und pünktlich berechnet und ausgezahlt werden; gewährleistet die ordnungsgemäße Berechnung von Steuern und Abzügen
  • Bietet Kundenunterstützung für die Standorte, einschließlich erforderlicher Off-Cycle- oder Ersatzzahlungen
  • Unterstützung bei allen deutschen Gehaltsabrechnungen, Cross-Training für die Verwaltung und Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen durch den genannten Assistenten
  • Beteiligt sich an der Überprüfung und Vorbereitung von Daten, die für die Einreichung von lohnbezogenen Steuererklärungen und verschiedenen Quellensteuerformularen erforderlich sind
  • Sie verwalten die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Lohn- und Gehaltsgruppen und tragen dazu bei, einschließlich der Vorbereitung, Verarbeitung und des Abschlusses der Abrechnung

Analyst

Handel

  • Informationsdesign & Dokumentation
  • Informationsdesign & Dokumentation

Anforderung

  • Good practical understanding of German legislation and payroll accounting
  • Fluent German and English language skills, spoken and written
  • Excellent customer interaction skills
  • Understanding of German legal regulations
  • Previous payroll experience preferred

Verantwortlichkeiten

  • Human Resources Data Management - Processes human resources data to ensure its completeness, accuracy, and compliance with company policies and legal requirements

Sachbearbeiter Logistik

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Logistikbereich
  • Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und Kenntnisse mit Bestellungs und Rechnungssystemen
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Motivation

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen der Frachtdokumente und Statistiken
  • Retouren- und Reklamationsbearbeitung
  • Kommunikation mit den Kunden, Lieferanten und den Spediteuren

Customer service representative

Verantwortlichkeiten

  • Schnittstelle zwischen Kunden und unserem Servicetechniker-Team
  • Beantwortung eingehender Kundenanfragen
  • Lösen komplexer Kundenprobleme sowie Serviceaufgaben
  • Dokumentation der Kundenanfragen
  • Übernahme der Einsatzplanung der Servicetechniker
  • Arbeitsvorbereitung und administrative Abwicklung von Servicedienstleistungen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • idealerweise Berufserfahrung im kaufmännischen Kundendienst im Automotive-Sektor
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf gutem Mittelstufenniveau
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Organisationsstärke, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • English B2
  • German diligently spoken and written

Arbeitsvorbereiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Technische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker
  • Erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Interesse an themenübergreifenden Zusammenhängen
  • Strukturierte, zuverlässige, präzise und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der technischen Leitung für den Bereich Arbeitsvorbereitung
  • Unterstützung der organisatorischen sowie administrativen Tätigkeiten unserer Produktion
  • Aktualisieren der Arbeitsanweisungen
  • Erstellen von internen Schulungsunterlagen
  • Durchführung von internen Schulungen
  • Prozessabläufe verschriftlichen
  • Mithilfe bei der Umsetztung des Leanprozesses
  • Datenpflege im ERP-System

Techniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltung von Motoren vor Ort bei unseren Kunden
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Erstellen technischer Berichte
  • Tätigkeit Wartung

Anforderung

  • Ausbildung zum KFZ/NFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung als selbstständig agierender Kundendiensttechniker im Bereich Motorentechnik
  • Affinität zu Dieselmotoren
  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Du bist serviceorientiert, offen und kommunikativ
  • Organisationsstärke, Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab