CSL Behring Innovation in Marburg Bewertungen

Bewertung 4.3/5
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basierend auf 199 externen Bewertungen
Emil-von-Behring-Str. 76, 35041 Marburg, Deutschland
Telefon:  +49 6421 3912
MwSt-IdNr.: HRB 7728
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CSL Behring Innovation
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Die Kriterien und Aufgaben für den Eintritt in das Unternehmen lauten wie folgt: i.d.R. abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung, z.B. zur Produktionsfachkraft Chemie oder interne Weiterbildung zur Fachkraft für biologische Herstellverfahren.

2025-01-08 19:30
Bewertungen über CSL Behring Innovation:
4.3/5
basierend auf 199 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter haben Zugang zu guten Aufstiegschancen und einem sehr guten Gehalt.

  • Hohe Work-Life-Balance wird geschätzt, insbesondere flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

  • Positive Kommentare über die familiäre Atmosphäre und kurze Kommunikationswege.

  • Das Unternehmen zeigt soziale Verantwortung und inklusives Verhalten wie die Unterstützung der Pride-Flagge.

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig hervorgehoben.

Nachteile:
  • Einige Berichte deuten darauf hin, dass es viel Stress und Druck gibt, der zu negativen Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre führt.

  • Geringe Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in vielen Bereichen, was als Nachteil empfunden wird.

  • Probleme mit der Gehaltsentwicklung und das Fehlen von Inflationsausgleichen in bestimmten Bereich.

  • Komplizierte und langwierige interne Prozesse, speziell innerhalb der HR-Abteilung.

  • Kritik am Kommunikationsstil und der Überflutung mit Informationen, die teilweise als unnötig empfunden werden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten über die Arbeit bei CSL Behring Innovation, jede Bewertung ist wichtig! Euer Wissen kann den Nutzern helfen!

Bei CSL Behring Innovation in Marburg wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.

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