Cremanski & Company Gehalt
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Cremanski & Company
Gehalt aus Positionen in Cremanski & Company
Cremanski & Company rekrutiert für Positionen:
Recruiter
Handel
- Personalwirtschaft
- Personalwirtschaft
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing
- Du bist engagiert, empathisch, proaktiv und hast ein verbindliches Auftreten
- Du bist mit den modernen Recruiting Tools, z.B. LinkedIn Recruiter durch dein Tagesgeschäft vertraut
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich
- Nice to have: Du hast bereits mit Personio gearbeitet
Verantwortlichkeiten
- Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und die optimale Besetzung der offenen Positionen sicherzustellen
- Du nutzt aktiv die gängigen Recruiting Tools und Plattformen
- Du erkennst aktuelle Recruitingtrends und etablierst entsprechende Recruitingkanäle
- Du entwickelst Recruitingstrategien und- prozesse und setzt diese um
- Du baust einen internen Talentpool auf durch Active Sourcing oder Networking
- Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess ; angefangen von der Stellenausschreibung über die Talentsuche &- auswahl bis hin zum Führen von Interviews & der Vorbereitung des Onboardings