Cremanski & Company  Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Cremanski & Company

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Cremanski & Company rekrutiert für Positionen:

Recruiter

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing
  • Du bist engagiert, empathisch, proaktiv und hast ein verbindliches Auftreten
  • Du bist mit den modernen Recruiting Tools, z.B. LinkedIn Recruiter durch dein Tagesgeschäft vertraut
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich
  • Nice to have: Du hast bereits mit Personio gearbeitet

Verantwortlichkeiten

  • Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und die optimale Besetzung der offenen Positionen sicherzustellen
  • Du nutzt aktiv die gängigen Recruiting Tools und Plattformen
  • Du erkennst aktuelle Recruitingtrends und etablierst entsprechende Recruitingkanäle
  • Du entwickelst Recruitingstrategien und- prozesse und setzt diese um
  • Du baust einen internen Talentpool auf durch Active Sourcing oder Networking
  • Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess ; angefangen von der Stellenausschreibung über die Talentsuche &- auswahl bis hin zum Führen von Interviews & der Vorbereitung des Onboardings