Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von COS Gesellschaft für Computersysteme.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Firmenfeiern und bietet Aufmerksamkeiten wie Weihnachtsgeschenke und Schokolade.
Es wird ein großes kostenfreies Getränkeangebot und Obst im Winter zur Verfügung gestellt.
Es gibt gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter und kostenfreie Parkplätze.
Das Unternehmen fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und bietet einen Betriebsarztcheck.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv beschrieben, mit einer familiären Stimmung und keinen Großraumbüros.
Es werden regelmäßige Schulungen durch externe Coaches angeboten und es besteht eine Chance zur Übernahme von Azubis.
Büro und Lager sind komplett voneinander getrennt, wodurch Mitarbeiter wenig voneinander mitbekommen.
Es gibt zu wenig Sitzmöglichkeiten im Sommer während der Pause.
Einige Mitarbeiter kritisieren, dass es keine Homeoffice-Möglichkeit gibt und die Arbeitsbedingungen könnten moderner sein.
Die Bewertungen deuten auf fehlende Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter hin und es gibt Kritik an schlechter Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Einige empfinden die Führung als nicht ausreichend transparent oder kritisch in Bezug auf Gehaltsstrukturen und Provisionsregelungen.
Wir warten auf aktuelle Nachrichten, weil das Thema über die Beschäftigung bei COS Gesellschaft für Computersysteme schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
COS Gesellschaft für Computersysteme in Wendelstein ist ein Unternehmen, das auf Transparenz und offene Kommunikation setzt, was den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen effektiv unterstützt.