Coroplast Fritz Müller Gehalt
Gehalt aus Positionen in Coroplast Fritz Müller
Coroplast Fritz Müller rekrutiert für Positionen:
Development
Verantwortlichkeiten
- Identifikation von Entwicklungsbedarfen innerhalb der Organisation und Ableitung von Lösungsvorschlägen
- Konzeptionierung sowie ganzheitliche Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
- Identifikation, inhaltliche Steuerung und Evaluierung von externen Trainingspartnern
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse wie beispielsweise Mitarbeiterjahresgespräche, Nachfolge- und Entwicklungsplanungen etc
- Beteiligung in der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur zum Abbilden bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit der HR-IT
- Begleitung der Internationalisierung einzelner Tools und Prozesse aus dem Bereich L & D
- Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unseres Learning & Development Angebots+
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung/ dem Talent Management
- Fundierte Erfahrung in der strukturierten Ermittlung von Entwicklungsbedarfen, dem Ableiten konkreter Maßnahmen und deren Evaluierung
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick im Umgang mit verschiedensten Key-Stakeholdern auf allen Ebenen; auch im internationalen Umfeld
- Fließende Englischkenntnisse, eine gelegentliche Reisebereitschaft und ausgeprägte Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil als Learning & Development Expert ab