Corning Optical Communications in Berlin Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Corning Optical Communications.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wir suchen Kandidaten ab 2025-01-11. Wir bieten Integrationsveranstaltungen an.
Mitarbeiter können individuell verhandelbare Arbeitszeiten nutzen und im Notfall wird stets eine Lösung gefunden.
Engagement für Diversity und Gleichberechtigung ist erkennbar, mit speziellen Teams, die sich darum kümmern.
Interessante Aufgaben und Projekte sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, was persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Das Unternehmen wird als globaler Anbieter in der Telekommunikationsbranche anerkannt, mit einer internationalen Belegschaft.
Demokratische Führungskräfte scheitern oft, Entscheidungen zu treffen, was zu ständigen Querelen unter den Mitarbeitern führt.
Work-Life-Balance wird als mangelhaft angesehen; in vielen Abteilungen wird von den Mitarbeitern erwartet, 60-70 Stunden pro Woche zu arbeiten.
Es gibt eine deutliche Kritik am kurzfristigen Denken des Managements und einem stark ausgeprägten Abteilungsdenken, das Zusammenarbeit erschwert.
Unzureichende Bürokultur und die Behandlung von Mitarbeitern werden als demütigend empfunden, besonders in Bezug auf Gleichberechtigung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWas bedeutet für Dich die Beschäftigung bei Corning Optical Communications ? Äußere dich über diese Firma und schreib, ob es sich lohnt, dort Karriere zu machen. Deine Meinung kann vieles ändern.
Wie war euer Start bei Corning Optical Communications? Was hat euch an dem Unternehmen in Berlin am meisten fasziniert?