Continentale Krankenversicherung a.G. Gehalt

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Dortmund
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Dortmund HRB 2271

Gehalt aus Positionen in Continentale Krankenversicherung a.G.

Wählen Sie eine Position aus
Sachbearbeiter
4.1k €
▲15%
Business Analyst
5.7k €
▲11%
Prozessmanager
5.8k €
0%
Entwickler
5.3k €
0%
Mathematiker
5.1k €
▲3%

Gehaltsentwicklung – Sachbearbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4125€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+15%

seit 2025

Letzte Änderung

+15%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3861€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Sachbearbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4125€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+15%

seit 2025

Letzte Änderung

+15%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3861€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Sachbearbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4125€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+15%

seit 2025

Letzte Änderung

+15%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3861€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Sachbearbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4125€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+15%

seit 2025

Letzte Änderung

+15%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3861€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Sachbearbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4125€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+15%

seit 2025

Letzte Änderung

+15%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3861€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 4958

Mediangehalt bei Continentale Krankenversicherung a.G.

€ 2917 Niedrigstes Gehalt
€ 4725 Das Durchschnittsgehalt
€ 6708 Höchstes Gehalt

Continentale Krankenversicherung a.G. rekrutiert für Positionen:

Business Analyst

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 58000 € - 78000 € pro Jahr
  • 52000 € - 71000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Berufseinstieg/Trainee

Gehalt

  • 44000 € - 61000 € pro Jahr
  • 31000 € - 45000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 36000 € - 50000 € pro Jahr
  • 42000 € - 59000 € pro Jahr
  • 41000 € - 56000 € pro Jahr
  • 36000 € - 49000 € pro Jahr
  • 37000 € - 51000 € pro Jahr

Softwareentwickler

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 71000 € pro Jahr

Steuerberater

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 88000 € pro Jahr

SAP Entwickler

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 59000 € - 79000 € pro Jahr

Entwickler

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 72000 € pro Jahr

Produktmanagement

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 52000 € - 72000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Der Bereich Produktmanagement der Continentale Krankenversicherung a.G
  • verantwortet das Angebot und die Politik unserer Versicherungsprodukte
  • Außerdem wird der Bereich durch eine juristische Einheit ergänzt
  • Das Team - „Annahmepolitik und Bestandsmanagement“, ist verantwortlich für die Entwicklung von Grundsätzen zur Annahme- und Risikopolitik
  • Außerdem ist das Team zuständig für die Planung, Koordination und Ausgestaltung von zentralen Bestandsaktionen
  • Hier treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen
  • Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter
  • Der Bereich besteht aus der Annahmepolitik und dem Bestandmanagement, der Produktentwicklung und der Marktanalyse, dem Produktmarketing, der Leistungspolitik und dem Gesundheitsmanagement, sowie der Produktberatung

Anforderung

  • Ausbildung: Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung: Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln
  • Kenntnisse: Sie haben versicherungstechnische Kenntnisse in der Krankenversicherung und Verständnis für komplexe Prozesse und Sachverhalte
  • Persönlichkeit: Das Team bereichern Sie mit einer guten Portion Teamfähigkeit und mit Ihrer kommunikativen Art
  • Einsatzbereitschaft: Sie sind eigeninitiativ und ein Organisationstalent

Mathematiker

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 51000 € - 71000 € pro Jahr
  • 51000 € - 68000 € pro Jahr

Kaufmann Versicherungen

Anforderung

  • Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Beratung von Kunden
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement und Freude im Umgang mit Kunden
  • Die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen in einer unserer selbständigen Agenturen dauert drei Jahre
  • im ersten Ausbildungsjahr monatlich 1.355 €
  • im ersten Ausbildungsjahr monatlich 1.205 €