Bewertungen CONSULT Personaldienstleistungen
Gießen
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Lesen Sie 7 Bewertungen über CONSULT Personaldienstleistungen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Fabienne
Stellenangebot
Sales Manager B2B bei CONSULT Personaldienstleistungen gesucht.
Die Position erfordert ein Hochschulstudium, Erfahrung in B2B-Vertrieb und HR-Beratung. Angeboten wird ein attraktives Fixum mit Prämien, Firmenwagen und weitere Benefits.
Sind die Anforderungen angemessen angesichts der genannten Vorteile? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle bei CONSULT?
Martin
Wie empfinden CONSULT Personaldienstleistungen in Gießen die neue digitale Regelung?
2025-05-26 16:42
Vorteile:
Flexibilität – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in unterschiedlichen Branchen und bei verschiedenen Kunden zu arbeiten, was eine hohe Vielseitigkeit bietet.
Persönliche Entwicklung – Das Unternehmen bietet Schulungen und Weiterbildungen an, um die beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern.
Unterstützende Unternehmenskultur – CONSULT legt Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützt seine Mitarbeiter aktiv.
Nachteile:
Unsicherheit bei der Beschäftigung – Als Zeitarbeitsfirma kann die Jobstabilität etwas geringer sein als bei einer Festanstellung, abhängig von aktuellen Projekten und Kundenbedürfnissen.
Variierende Arbeitsqualität – Arbeitsbedingungen und -inhalte können je nach Einsatzfirma sehr unterschiedlich sein, was zu einer inkonsequenten Arbeitsqualität führen kann.
Geringere Entlohnung - Zwar sorgt CONSULT für eine faire Bezahlung im Rahmen der Zeitarbeit, aber die Gehälter können im Vergleich zu Dauerpositionen in derselben Branche niedriger sein.
Melissa
Das Team bei CONSULT Personaldienstleistungen in Gießen ist eng zusammengewachsen und offen für neue Mitglieder, so dass die Eingewöhnung an einen neuen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter angenehm und stressfrei ist.