Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Consort Haus.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Positiv hervorgehoben wird das Start-Up-Feeling, bei dem alle an einem Strang ziehen und jeder mitreden kann.
Es gibt faire Gehälter und moderne Ausstattung inklusive Smartphones und Tablets.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als unterstützend und das Team als stark beschrieben.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance fördern.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, welche die Karriereentwicklung unterstützen.
Einige Kritiken beziehen sich auf Kommunikationsprobleme und eine gewisse Intransparenz in Bezug auf Unternehmensentscheidungen.
Es gibt Berichte über Vetternwirtschaft und uneinheitliches Verhalten der Führungsriege, besonders nach einem Führungswechsel.
Negativ angemerkt wird ebenfalls eine unzureichende Umsetzung von Versprechungen und fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Berichtet wird von schlechten Arbeitsbedingungen unter bestimmten Projektumständen, mit unbezahlten Überstunden und hohen Druck.
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern und schlechte Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten werden ebenfalls als problematisch gesehen.
Wie sind die Arbeitstage im Umfeld von Grundstücks- und Wohnungswesen? Hat dieses Unternehmen eine Zukunft? Ist das Personal freundlich und kennt sich mit seiner Arbeit aus?
In Consort Haus zahlen sie mehr für den Start als in KIV Kieler Immobilienverwaltung? Weiß jemand, wie es aussieht?
Das Bau - Verwaltungsgesellschaft Dr. Schrobsdorff Unternehmen ist praktisch unser Nachbar. Sagen Sie mir, ob es die Menschen direkt nach der Schule akzeptiert genau wie Consort Haus?
Bei Consort Haus in Berlin sind die Karrierewege klar definiert und der berufliche Aufstieg hängt ausschließlich von der Leistung des Mitarbeiters ab, was zu kontinuierlichem Fortschritt und Engagement motiviert.