Connect People Sàrl Gehalt

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basierend auf 1 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Windhof
Rte des Trois Cantons 9, 8399 Windhof, Luxemburg
Telefon:  +352 27 86 19 20
MwSt-IdNr.: B 196.566
  Humanressourcen
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Gehalt aus Positionen in Connect People Sàrl

Connect People Sàrl rekrutiert für Positionen:

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung, Rationalisierung und Strukturierung der bestehenden direkten, sowie indirekten Lieferanten und Warengruppenstrukturen
  • Vertragsverhandlung und Gestaltung mit Lieferanten
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Einsparpotentialen
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in der Lieferkette
  • Erstellen und Auswertung von Ausschreibungen
  • Unterstützung bei technischen Machbarkeitsprüfungen
  • Weiterentwicklung und Erstellung von KPIs und Reviews
  • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens
  • Branchenspezifische Einkaufserfahrung von Vorteil
  • Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einschlägige ERP-Anwenderkenntnisse
  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Personaldisponent

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Du bearbeitest und betreust gemeinsam mit dem Team die Anfragen der Kunden vom Personalbedarf bis zum Dienstplan
  • Du betreust unsere Bestandskunden und akquirierst Neukunden
  • Du führst Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche aller Art und hast stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter
  • Du holst dein Gegenüber, egal ob Kunde oder Mitarbeiter, auf Augenhöhe ab und kommunizierst verbindlich und transparent

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Personalvermittlung
  • Lösungsorientierte positive Denkweise und setzt in Stresssituationen die richtigen Prioritäten
  • Teamspieler und überzeugst mit einem sympathischen und authentischen Auftritt und bist vertriebsaffin
  • Freundlicher, aufmerksamer und kommunikativer Kontakt mit Kollegen, Kunden, neuen Bewerbern und unseren Mitarbeitern
  • Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für Kundenprojekte sowie Stationsgeschäfte mit Mittelspannung, Niederspannung, Trafos, Schutz-Steuer-Fernwirktechnik
  • Beratung der Kunden zu unserem Produktportfolio und Servicedienstleistungen sowie Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenmanagements
  • Eigenverantwortliche kundenorientierte Projektkalkulation
  • Betreuung und Überwachung der Aufträge in der Abwicklungsphase in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Eigenverantwortliche Ausführung und Umsetzung von Projekten von der Angebotserstellung bis hin zur Enddokumentation und Schlussrechnungslegung
  • Vorprüfung und Vorverhandlungen von Verträgen mit Kunden und Lieferanten
  • Weiterentwicklung der Markt-/Preisgestaltungstrategie
  • Mitwirkung bei neuen Prozessen und Tools

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kenntnisse über Energieverteilungstechnik sind von Vorteil
  • Lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung im Umgang mit proALPHA wünschenswert
  • Hands-on Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten

SPS Programmierer

Verantwortlichkeiten

  • Programmierung von Automatisierungsanlagen mithilfe von speicherprogrammierbaren Steuerungen
  • Durchführung von Projekteinsätzen zur Anlagenänderung und Optimierung
  • Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen deutschlandweit, mit Schwerpunkt in Nordrhein-Westfalen
  • Nach einer umfassenden Einarbeitung auch Programmierung und Steuerung von Industrierobotern
  • Betreuung und Unterstützung von Kunden im Rahmen des technischen Supports

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit STEP 7 und TIA Portal
  • Erste Erfahrungen in der Roboterprogrammierung, idealerweise mit Systemen wie Kuka, Comau oder Kawasaki, sind wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägter Teamgeist, technisches Verständnis und eine starke Kundenorientierung
  • Bereitschaft zu zeitweisen Dienstreisen, vor allem innerhalb Nordrhein-Westfalens

Hardware Entwickler

Verantwortlichkeiten

  • Konzeptionierung und Erarbeitung neuer Mess- und Kommunikationstechnik für unser Produktportfolio
  • Erstellung von Schaltplänen und Layouts
  • Erstellung von Prüfspezifikationen sowie die Mitwirkung/ Durchführung von entwicklungsbegleitenden Prüfungen
  • Validierung von Entwicklungs-Mustern
  • Unterstützung bei der Produkt-Zertifizierung

Anforderung

  • Studium Elektrotechnik oder staatl. gepr. Techniker*in im Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse in Autodesk EAGLE
  • Kenntnisse im Bereich Mikrocontroller/Programmierung
  • Eine selbständige Arbeitsweise setzen wir voraus

Vertriebsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Steuerung des gesamten Vertriebsteams bestehend aus derzeit 12 Mitarbeitenden
  • Zielvereinbarungen mit dem Vertriebsinnendienst und Außendienst sowie deren kontinuierliche Nachverfolgung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebsstrategien und -aktivitäten
  • Kalkulation von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden
  • Begleitung von Außendienstaktivitäten, gelegentliche Kundenbesuche und Messepräsenz
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Umsetzung der Unternehmensziele

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit dem Elektrogroßhandel
  • Nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägtem Gespür für Teamführung und -motivation
  • Strategisches und unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Vertriebsaktivitäten

Teamleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Gewinnbeteiligung
  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • Leitung eines Teams von Ingenieuren und Technikern, das für die Planung und Realisierung von Speicherkraftwerksprojekten verantwortlich ist
  • Entwicklung und Umsetzung von Projektmanagementstrategien zur effizienten Durchführung von Projekten, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenallokation und Risikomanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und branchenspezifischen Richtlinien bei der technischen Planung und Umsetzung von Speicherkraftwerksprojekten
  • Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder zur kontinuierlichen Verbesserung der Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Je nach Teamgröße: Projektleitung von eigenen Speicherkraftwerksprojekten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien oder Energietechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Qualitätsmanagement
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team zu motivieren und zu führen
  • Die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und komplexe Herausforderungen zu bewältigen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Speicherkraftwerksprojekten, idealerweise in leitender Position

Speditionskaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Operative Abwicklung des täglichen Charter-Geschäfts zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Effiziente Tourenplanung zur Maximierung der Transporteffizienz und Erfüllung der Kundenbedürfnisse
  • Präzise und zeitnahe Auftragserfassung zur korrekten Dokumentation aller relevanten Informationen
  • Regelmäßige Kundenkommunikation zur Klärung von Anforderungen und Information über den Auftragsstatus
  • Aktive Frachtverhandlung zur Sicherstellung der besten Konditionen für unsere Kunden und Rentabilität des Unternehmens
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Anforderung

  • Du bringst eine Begeisterung für das Speditionsgeschäft mit und bist motiviert, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Deine kunden- und unternehmerorientierte Denkweise ermöglicht es dir, die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick zu behalten
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse, die dir helfen, effektiv mit internationalen Partnern zu kommunizieren
  • Idealerweise hast du Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen, die deine kommunikativen Fähigkeiten erweitern
  • Ein sicheres Auftreten zeichnet dich aus, wodurch du erfolgreich mit Kunden und Geschäftspartnern interagieren kannst

Wirtschaftsinformatiker

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Administration der internen IT
  • Erster Ansprechpartner für und enge Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister
  • Betreuung und Bearbeitung eigener Buchhaltungen und Mandanten inklusive die Einführung in das Unternehmen
  • Funktion als Schnittstelle zu allen anfallenden Thematiken verschiedener Steakholder

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit gleichwertiger Erfahrung
  • Ein gutes technisches Verständnis und Affinität für IT
  • Kenntnisse im Bereich Veränderungsmanagement
  • Eine kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit
  • Freude an der Arbeit von unbestimmten und komplexen Themen

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den Produkten der Unternehmensgruppe
  • Störungsbehebung, Retrofit und Instandsetzungsmaßnahmen unserer eigenen Schaltgeräte
  • Erstellung von Wartungsprotokollen und Dokumentationen
  • Durchführung Transformatorenwartung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare technische Ausbildung als z.B. Industriemechaniker
  • Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Schaltgeräten im Bereich der Nieder- und Mittespannung wünschenswert aber kein Muss
  • Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des deutschsprachigen Raums mit mehreren Übernachtungen in der Woche
  • Führerschein der Klasse B