Gibt es neue interne Richtlinien bei CO-OP Center Rosenheim-Freilassing Lebensmittel und Bedarfsgüter Gesellschaft mit beschränkter Haftung?
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei CO-OP Center Rosenheim-Freilassing Lebensmittel und Bedarfsgüter Gesellschaft mit beschränkter Haftung? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.