CMS Cinema Management Services Gehalt

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basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Augsburg
Mühlenbrücke 9, 23552 Lübeck, Deutschland
  https://www.cms-event.de
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Gehalt aus Positionen in CMS Cinema Management Services

CMS Cinema Management Services rekrutiert für Positionen:

Manager Online Marketing

Leistungen

  • Gegenseitig

Handel

  • Marketing
  • Marketing

Verantwortlichkeiten

  • Für das Online-Marketing der CineStar-Gruppe entwickelst du neue Ansätze und setzt diese gemeinsam mit dem Marketing-Team um
  • Du unterstützt maßgeblich bei der Umsetzung unserer gruppenweiten Online-Marketing-Strategie
  • Du analysierst die Performance von Kampagnen und Aktionen und leitest strategische Handlungsmaßnahmen ab
  • Du „tüftelst“ an der kontinuierlichen Optimierung der Website, unserer App und des Online-Shops, um die Performance zu verbessern
  • Als Online Marketing Manager verantwortest du vielseitige digitale Projekte, die du in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachabteilungen zum Erfolg führst

Anforderung

  • eine abgeschlossene werbefachliche Ausbildung mit Schwerpunkt Online-Marketing
  • Erste Berufserfahrung im Online-Marketing, egal, ob auf Unternehmens- oder Agenturseite oder als einschlägiges Praktika
  • Klares Verständnis für die technischen Zusammenhänge in der IT
  • Ausgeprägte SEO/SEA Kenntnisse und Erfahrungen im Lead Nurturing
  • Customer-Journey, -Experience/UX Design liegen dir am Herzen
  • Customer-Journey,- Experience/UX Design liegen dir am Herzen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B
  • Organisationstalent, Teamgeist und „Hands-on“-Mentalität

Kaufmann für Büromanagement

Anforderung

  • Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 46 Standorte zu bereiten
  • Wir die CineStar-Gruppe sind das führende Kino-Unternehmen in Deutschland
  • Spaß bei der Arbeit nehmen wir wörtlich und heißen engagierte Mitarbeiter immer herzlich willkommen
  • Komm in unser Team und bereite Filmfans bundesweit unvergessliche und emotionsvolle Kinoerlebnisse
  • Vom supermodernen Multiplex bis zum traditionsreichen Arthouse-Kino bietet CineStar Leinwände für brandneue Kino-Highlights aller Genres, und mit unseren vielfältigen Eventreihen von Preview bis Live-Übertragung und Starbesuch erlebst und steuerst du die ganze Bandbreite großen Entertainments mit
  • Du kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken
  • Du bringst idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft kinospezifische Software zu erlernen mit
  • Du kannst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behalten

Kaufmann für Büromanagement

Anforderung

  • Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 46 Standorte zu bereiten
  • Wir die CineStar-Gruppe sind das führende Kino-Unternehmen in Deutschland
  • Spaß bei der Arbeit nehmen wir wörtlich und heißen engagierte Mitarbeiter immer herzlich willkommen
  • Komm in unser Team und bereite Filmfans bundesweit unvergessliche und emotionsvolle Kinoerlebnisse
  • Vom supermodernen Multiplex bis zum traditionsreichen Arthouse-Kino bietet CineStar Leinwände für brandneue Kino-Highlights aller Genres, und mit unseren vielfältigen Eventreihen von Preview bis Live-Übertragung und Starbesuch erlebst und steuerst du die ganze Bandbreite großen Entertainments mit
  • Du kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken
  • Du bringst idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft kinospezifische Software zu erlernen mit
  • Du kannst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behalten

Personalreferent Personalentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Recruiting
  • Du organisierst den gesamten Bewerbungsprozess und entscheidest über die bestmöglichen Recruitingwege und Publikationen
  • Du erkennst Trends und entwickelst neue Ideen
  • Du triffst Vorauswahlentscheidungen, führst Interviews und unterstützt alle Fachabteilungen / Area Manager / Theaterleiter
  • Neben dem Recruiting bist du auch operativ und strategisch in der Personalabteilung tätig
  • Du begleitest alle Maßnahmen und Prozesse innerhalb eines Employee Life Cycles, wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Du arbeitest ständig an neuen Ideen zur Mitarbeiterbindung
  • Du erarbeitest und begleitest neue Strategien zur Personalentwicklung

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen
  • Idealerweise Berufserfahrung als Recruiter oder in einer vergleichbaren Position mit Erfahrung in der Personalgewinnung wie u.a. Kandidatenvorauswahl, Klassifizierung, Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Du bist kreativ und hast ein sicheres Gespür für HR-Trends
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und eine starke Hands-On-Mentalität als loyaler Teamplayer sind für dich selbstverständlich
  • Du bist eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie sowie Freude am Kontakt und an Gesprächen mit Menschen

Personalreferent Personalentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Recruiting
  • Du organisierst den gesamten Bewerbungsprozess und entscheidest über die bestmöglichen Recruitingwege und Publikationen
  • Du erkennst Trends und entwickelst neue Ideen
  • Du triffst Vorauswahlentscheidungen, führst Interviews und unterstützt alle Fachabteilungen / Area Manager / Theaterleiter
  • Neben dem Recruiting bist du auch operativ und strategisch in der Personalabteilung tätig
  • Du begleitest alle Maßnahmen und Prozesse innerhalb eines Employee Life Cycles, wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Du arbeitest ständig an neuen Ideen zur Mitarbeiterbindung
  • Du erarbeitest und begleitest neue Strategien zur Personalentwicklung

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen
  • Idealerweise Berufserfahrung als Recruiter oder in einer vergleichbaren Position mit Erfahrung in der Personalgewinnung wie u.a. Kandidatenvorauswahl, Klassifizierung, Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Du bist kreativ und hast ein sicheres Gespür für HR-Trends
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und eine starke Hands-On-Mentalität als loyaler Teamplayer sind für dich selbstverständlich
  • Du bist eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie sowie Freude am Kontakt und an Gesprächen mit Menschen

Grafikdesigner Art Director

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Umsetzung unserer Corporate Identity
  • Adaption und Kreation klassischer Print-, Digital- und Onlinemedien für nationale und lokale Marketingaktionen
  • Adaption und Kreation von Online-Bannern,- teasern und digitalen Ads
  • Erstellung lokaler Werbemittel und Projektunterstützung
  • Grafischer Support im Social Media-Bereich
  • Erstellen von Illustrationen, GIFs, Video-Animationen und Schnitt
  • Konzeptionelle Gestaltung von Landing Pages
  • Grafische Aufarbeitung im E-Mail-Marketing

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder Studium im Bereich Grafik-/ Kommunikationsdesign
  • Relevante Berufserfahrung auf Unternehmens- oder Agenturseite
  • Print und Bewegtbild gehört für dich ebenso zum Tagesgeschäft wie Social Media-Grafiken und Webdesign
  • Kenntnisse im Umgang mit AI sind wünschenswert
  • Du hast Kreativität und ein sicheres Gespür für Trends, Typografie und Farbe im Blut
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und eine starke Hands-On-Mentalität als loyaler Teamplayer sind für sich selbstverständlich

Grafikdesigner Art Director

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Umsetzung unserer Corporate Identity
  • Adaption und Kreation klassischer Print-, Digital- und Onlinemedien für nationale und lokale Marketingaktionen
  • Adaption und Kreation von Online-Bannern,- teasern und digitalen Ads
  • Erstellung lokaler Werbemittel und Projektunterstützung
  • Grafischer Support im Social Media-Bereich
  • Erstellen von Illustrationen, GIFs, Video-Animationen und Schnitt
  • Konzeptionelle Gestaltung von Landing Pages
  • Grafische Aufarbeitung im E-Mail-Marketing

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder Studium im Bereich Grafik-/ Kommunikationsdesign
  • Relevante Berufserfahrung auf Unternehmens- oder Agenturseite
  • Print und Bewegtbild gehört für dich ebenso zum Tagesgeschäft wie Social Media-Grafiken und Webdesign
  • Kenntnisse im Umgang mit AI sind wünschenswert
  • Du hast Kreativität und ein sicheres Gespür für Trends, Typografie und Farbe im Blut
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und eine starke Hands-On-Mentalität als loyaler Teamplayer sind für sich selbstverständlich

Softwareentwickler

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung unterschiedlich komplexer Softwarelösungen überwiegend im Bereich C#, Go, gerne auch PHP
  • Du erstellst und entwickelst Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
  • Du planst, erstellst und verwaltest virtuelle Testumgebungen
  • Du umgibst dich mit Quellcode Verwaltungsprogrammen wie bspw. git und/oder gitlab

Anforderung

  • Du zeichnest dich durch kreative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus und hast die Begabung, komplexe Schnittstellen sicher zu managen und auch reverse Engineering ist kein Fremdwort für dich
  • Sicherer Umgang mit Strukturen im Umfeld von Windows Umgebungen
  • Du arbeitest gern eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert und hast Freude am Umgang mit neuen Technologien

Finanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33000 € - 44000 € pro Jahr

Controller

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 46000 € - 65000 € pro Jahr