Chubb Gehalt

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  Düsseldorf
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Gehalt aus Positionen in Chubb

Chubb rekrutiert für Positionen:

Manager

Anforderung

  • Demonstrated experience in strategically building and maintaining key client relationships
  • Excellent team work abilities
  • Fluent English and German language skills
  • Actively promote and sell the benefits of Chubb’s preferred panels both internally to Claims and Underwriting Managers and externally to brokers and prospective new and existing clients
  • Working in a dynamic and high performing team

Analyst

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Verwaltung und Kontrolle der TPA-Leistung und -Qualität sowie für die Unterstützung des Operations Managements
  • Unterstützen von internationalen oder paneuropäischen Sales, Goverance und IT-Projekten  innerhalb der Chubb Konzernstrukturen
  • Verwaltung und Optimierung der verschiedenen CRM-Systeme um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
  • Durchführung und Überwachung der gesamten Prämieneinzugs-, Mahn- und Inkassoprozesse
  • Tägliche Überwachung der diversen IT-Schnittstellen mit TPA’s und Partnern, sowie permanentes Qualitätsmanagement, zur  Sicherstellung stabiler und effizienter Prozesse
  • Teilnahme an Funktionstests bei der Einführung neuer IT-Prozesse, Vertriebskanäle und Produkte
  • Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen
  • Sicherstellen eines vollständigen und durchgängigen Dokumentenmanagements für Operations

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten und Außendarstellung vor Kunden
  • Sehr gutes Zahlenverständnis; dies inkludiert die Datenanalyse , -Interpretation und eigenständige Umsetzung von resultierenden Maßnahmen
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Vertiefte Kenntnisse in der Dokumentation und dem Implementieren von Prozessen
  • Erste Erfahrung in der Versicherungsbranche sind von Vorteil, Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
  • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, Herausforderung und der Arbeit in einem internationalem Umfeld

Personalreferent

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen
  • Betreuung von Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee-Lifecycles
  • Begleitung von Recruiting Prozessen bis zum Vertragsabschluss, inkl. Durchführung des Onboardings
  • Unterstützung des jährlichen Performance & Compensation Prozesses
  • Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit in spannenden internationalen und lokalen HR-Projekten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner , idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene und in einer Matrixorganisation sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft zu den zu betreuenden Chubb Standorten