Die ausgewogene Work-Life-Integration bei Christopher Roman Metz und Hans Frank Becker Restaurant Jedermann´s in Mainz sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihren persönlichen Verpflichtungen nachkommen können. Welche Initiativen unterstützen dies? Gibt es Erfolgsgeschichten zur Balance?
Möchte jemand seine Erfahrungen, die er bei Christopher Roman Metz und Hans Frank Becker Restaurant Jedermann´s gemacht hat, weitergeben? Man sagt nach, dass Mainz ein Umfeld bietet, das zum Handeln anregt.