Die empathische Personalabteilung und das Gleitzeitmodell werden gelobt.
Mitarbeiter betonen den guten Kollegenzusammenhalt und die förderliche Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung in der Work-Life-Balance.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als sehr positiv hervorgehoben.
Moderne Arbeitsbedingungen mit guter technischer Ausstattung und hellen Büroräumen.
Viele Benefits für Mitarbeiter, inklusive Bonuszahlungen und Kindergartenzuschüssen.
Einige Kritikpunkte umfassen Konflikte im Managementstil und einen starken Fokus auf Zahlen, der unzureichende menschliche Aspekte fördert.
Kritik an der Transparenz und Kommunikation, die verbesserungswürdig erscheinen.
Befürfnisse von Müttern und Eltern könnten besser unterstützt werden, um eine wirklich flexible Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Bei Certmedica International liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?
Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma auszutauschen! Wie sieht die Arbeit bei der Firma Certmedica International aus, habt Ihr die Erfahrung damit?