Firma bietet eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit, die durch Teamfähigkeit unterstützt wird.
Viele positive Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, die als harmonisch und angenehm beschrieben wird.
Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, wobei das Unternehmen Wert darauf legt, dass sich Mitarbeiter nicht überarbeiten.
Gute Aufstiegschancen und Chancen für Weiterbildung werden angeboten.
Starkes Umweltbewusstsein trotz der Natur des Geschäfts (Aviation).
Gute Zusammenhalt unter Kollegen und ein sozial bewusstes Unternehmen.
Technische Ausstattung und Arbeitsbedingungen werden als modern und zufriedenstellend erwähnt.
Kritik an der Entfernung des Unternehmensstandorts vom Bahnhof.
Kommunikationsprobleme und unstrukturierte Prozesse in einigen Bereichen.
Einige Angestellte berichten von chronischem Personalmangel und langen Arbeitszeiten (24/7 Arbeitskultur), was die Work-Life-Balance negativ beeinflusst.
Berichte über niedrige Gehälter verglichen mit anderen Unternehmen in ähnlichen Branchen.
Negatives Feedback zum Vorgesetztenverhalten und mangelnde Wertschätzung einzelner Mitarbeiter.
Restriktive Karrierechancen und Durchführung von Aufgaben wird durch veraltete Hard- und Software erschwert.
In einem so freundlichen Umfeld wie bei Central Global Cargo zu arbeiten, bedeutet nicht nur Verantwortung, sondern auch die Befriedigung, die sich aus dem Erreichen ehrgeiziger Ziele ergibt.
Wie reagiert Central Global Cargo in Kelsterbach auf individuelle Anfragen von Mitarbeitern bezüglich Bahnstreiks?