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Wie klar sind Erwartungen an Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit bei Cencora in Berlin?
Bei Cencora in Berlin sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?