Gehalt aus Positionen in CEMO

CEMO rekrutiert für Positionen:

Gebietsverkaufsleiter

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden sowie aktive Neukundengewinnung
  • Ansprechpartner für Multiplikatoren wie Sicherheitsingenieure und andere Meinungsbildner der Branche
  • Ausbau, Entwicklung und strukturierte Steuerung Ihres Vertriebsgebietes
  • Stärkung der Marke CEMO sowie kontinuierliche Steigerung der Marktbekanntheit
  • Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Präsentationen bei Endkunden und Handelspartnern
  • Planung, Koordination und Umsetzung kundenbezogener Verkaufsmaßnahmen
  • Preis- und Konditionsverhandlungen gemäß Unternehmens- und Preispolitik
  • Fachliche Beratung unserer Endkunden als Experte für Gefahrstofflagerung und -absaugung

Anforderung

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver, technischer Produkte
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Unternehmerisches Denken sowie ziel- und lösungsorientiertes Handeln
  • Reisebereitschaft und Mobilität
  • Souveräne, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Menschen

Lackierer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Qualitätsmanagement

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätsmanagement sowie der zugeordneten Teams Kundendienst und Wartung
  • Verantwortung für qualitätssichernde Maßnahmen im gesamten Produktlebenszyklus und über die komplette Prozesskette
  • Koordination der Wartungs- und Kundendienstaufträge gemeinsam mit den Teamleitern
  • Aufbau und Entwicklung eines Wartungsnetzwerks in Deutschland und Europa
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen sowie Ableitung und Umsetzung von Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen
  • Betreuung der Qualitätsmanagementsysteme
  • Lieferantenentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Einkauf
  • Durchführung von Erstbemusterungen zur Sicherstellung der Serienfähigkeit von Produkten und Kaufteilen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen
  • Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Einkäufer

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von nationalen und internationalen Ausschreibungen
  • Erstellen von Preisanfragen, Auswerten und Verhandeln von Angeboten
  • Optimierung und Überwachung der Lieferperformance hinsichtlich Terminen und Mengen
  • Durchführung und Mitarbeit bei Einkaufsprojekten
  • Bedarfsermittlung und Disposition von Zukaufteilen
  • Optimierung von Losgrößen, Lagerbeständen und bestehenden Logistikkonzepten
  • Analyse von Problemen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Pflege und Optimierung von beschaffungsrelevanten Stammdaten im ERP-System

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit gegebenenfalls betriebswirtschaftlicher und/oder technischer Fortbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich der Materialdisposition und operativer/strategischer Einkauf
  • Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise mit Sage b7
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Erfahrung im Bereich der Materialdisposition und operativer Einkauf

Sachbearbeiter Logistik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33000 € - 46000 € pro Jahr

Betriebsleiter

Handel

  • Management
  • Management

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinäre Führung und Weiterentwicklung des Standorts
  • Strukturierung und Optimierung von Abläufen und Prozessen
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards und das Erreichen der Produktionsziele
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
  • Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen innerhalb der Unternehmensgruppe

Anforderung

  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung mit Schwerpunkt Metall
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion verbunden mit Hands-On-Mentalität
  • Vorkenntnisse in der Stahlfertigung und Blechbearbeitung
  • Kenntnisse im Lean- und Shopfloor-Management
  • Unternehmerisches Handeln und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen

Netzwerkadministrator

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Technische Systembetreuung unserer Windows-Server und Netzwerkinfrastruktur
  • Konzeptionierung und Realisierung standortübergreifender IT-Projekte in Zusammenarbeit mit unseren externen IT-Dienstleistern
  • Administration eines virtualisierten Serverumfelds und Betreuung der Serverlösungen
  • Absicherung und Schutz des Netzwerkes und der Daten
  • Technische Unterstützung und Betreuung der Anwender

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Server-Betriebssystemen
  • Hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
  • Kreativität und Bereitschaft, die IT-Systeme und Organisation weiterzuentwickeln
  • Service- und kundenorientiertes Denken

Industriemechaniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 48000 € pro Jahr

Kundendienstmonteur

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Reparaturen vor Ort und im Werk
  • Begutachtung von Schadensfällen
  • Ursachenermittlung und Dokumentation von Schadensfällen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation; Gerne auch Quereinsteiger
  • Berufserfahrung im Kundendienst von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur mehrtätigen Reisetätigkeiten
  • Freundlicher und verbindlicher Umgangston mit Kunden

Produktionsmitarbeiter

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Engagement und Teamfähigkeit