Analyse, Definition und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle in den Bereichen des medizinischen Versorgungssektors und der medizinischen Hochschulbildung
Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
Konzeption und Umsetzung einer Business-Development-Strategie
Gesamtverantwortung für den Angebotsprozess inkl. der Angebotserstellung und -präsentation sowie Koordination der Pre-Sales-Aktivitäten
Auswahl strategischer Kooperationspartner
Pflege und Ausbau der Partnernetzwerke
Übernahme von bereichsübergreifenden Sonderprojekten
Sie gestalten eine kundenfreundliche und kompetente Betreuung unserer Partner, Kunden und Lieferanten
Allgemeine administrative Aufgaben sowie das Dokumentenmanagement gehören zu ihren täglichen Aufgaben
Sie arbeiten versiert mit diversen Softwareprogrammen und dem Internet
Sie pflegen und dokumentieren Kundenanfragen in unseren Datenbanken
Abschließend übernehmen Sie allgemeine administrative Aufgaben aus dem Tagesgeschäft
Anforderung
Sie bringen fundierte Fachkenntnisse und Leidenschaft für Ihren Beruf mit
Fachlich versiert, offen für Neues und mit einem freundlichen Auftreten, suchen Sie nach neuen Herausforderungen
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten
Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung
Wir möchten Sie dabei begleiten und mit Ihnen zusammen nach Ihren Wünschen, ihren Kenntnissen und ihrer Persönlichkeit den passenden neuen Arbeitsplatz finden
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM-Systemen
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sales Mitarbeiter
Sprache
spanisch
englisch
Verantwortlichkeiten
Anforderung, Überprüfung, Bearbeitung, Ablage der erforderlichen Dokumente für das Zulassungsverfahren
Sonstige Backoffice-Aufgaben
Kontaktaufnahme mit Kunden per E-Mail / Telefon oder Videotelefon, um Informationen für die Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens anzufordern und Kunden zu beraten und zu informieren
Anforderung
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
Sie arbeiten systematisch, gewissenhaft, zuverlässig und sorgfältig
Developer
Handel
Software-Entwicklung
Software-Entwicklung
Verantwortlichkeiten
Sie sind mitverantwortlich für die erfolgreiche Neu- und Weiterentwicklung der CEGOM Webapplikation und weiterer, spannender Komponenten in JavaScript und PHP
Sie halten die Softwarequalität durch automatisierte Testverfahren und Code-Reviews mit Ihren Teamkollegen auf einem hohen Niveau
Finden von innovativen Lösungen für komplexe, technische und technologische Anforderungen
Testen und Dokumentieren der entwickelten Software
Mitarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams
Durchführung nach Scrum Richtlinien
HR Recruiter
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Grundlagen der Entgelte
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
Deutschkenntnisse – fließend in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine sogfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Zudem optimierst und dokumentierst du alle Recruiting-Prozesse und stellst sicher, dass sie eingehalten werden
Du kümmerst dich auch um das On- und Offboarding, unterstützt bei der Organisation und Durchführung dieser Prozesse im Unternehmen
Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Richtlinien sicher