Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter
Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes aller Prozesse, die die Entgeltabrechnung betreffen
Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/-innen bei allen steuerrechtlichen, sozialversicherungs- und/ oder abrechnungsrelevanten Themen
Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden
Erledigen des Melde- und Bescheinigungswesens
Übernahme der Stammdatenpflege und Erstellung von Auswertungen für die Geschäftsleitung
Aufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung
Anforderung
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert
Bereitschaft, sich in unser ERP-System einzuarbeiten
Messtechniker
Verantwortlichkeiten
Erstteilfreigaben und produktionsbegleitende Messungen an Blechstanzteilen
Erstellung und Auswertung von Messberichten für Bemusterungen und Requalifizierungen
Messprogrammerstellung für Neuteile mit der Software GOM
Darstellung der Messergebnisse in übersichtlichen Messprotokollen
Digitalisierung von Bauteilen, Werkzeugen und Vorrichtungen
Mitwirkung bei der Auswahl der einzusetzenden Messtechnik
Anforderung
abgeschlossene technische Berufsausbildung
Grundkenntnisse der optischen 3D-Koordinatenmesstechnik
Sicheres Lesen von Zeichnungen, CAD-Datensätzen und daraus Erstellung von Messprogrammen mit GOM
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Entgeltabrechnung Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und stellen dabei die Genauigkeit und Pünktlichkeit der Abrechnungen sicher
Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen Als kompetente/-r Ansprechpartner/-in stehen Sie den Mitarbeitenden in steuerrechtlichen, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
Sie übernehmen im Rahmen von Vertretungsregelungen administrative Aufgaben in der allgemeinen Verwaltung
Prozesssicherheit in der Gehaltsabrechnung Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Prozesse zur Gehaltsabrechnung reibungslos ablaufen und mögliche Fehler frühzeitig erkannt und behoben werden
Melde- und Bescheinigungswesen und Korrespondenz mit externen Stellen Sie bearbeiten sämtliche Melde- und Bescheinigungsprozesse und übernehmen die Kommunikation mit Versicherungsträgern, Behörden und anderen externen Stellen, um eine ordnungsgemäße Bearbeitung sicherzustellen
Entgeltabrechnung: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und stellen dabei die Genauigkeit und Pünktlichkeit der Abrechnungen sicher
Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen: Als kompetente/-r Ansprechpartner/-in stehen Sie den Mitarbeitenden in steuerrechtlichen, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Umsatzsteuervoranmeldung und die zusammenfassende Meldung
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung oder mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sind für diese Position unerlässlich
Finanzbuchhaltungskenntnisse Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, die Ihre Tätigkeit ergänzen können
ERP-Systemaffinität Sie sind bereit, sich in das ERP-System des Unternehmens einzuarbeiten und dieses effektiv zu nutzen
Sie zeichnen sich durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine starke Organisationsfähigkeit aus
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Neben einer kaufmännsichen Ausbildung verfügen Sie über umfassende Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind mit den relevanten Prozessen bestens vertraut
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sind für diese Position unerlässlich
Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Werkzeugmechaniker
Verantwortlichkeiten
Rüsten, Einrichten und Bedienen der Drahterodiermaschine
Wartung und Instandhaltung von Folgeverbund-, Biege und Gesamtschneidwerkzeugen
Programmieren und Bearbeiten der Daten
Herstellen von Vorrichtungen zur Montage von Einzelteilen und Baugruppen zum Finalprodukt
Rüsten, Einrichten und Bedienen der Startlochbohrmaschine
Prüfen und Vermessen der der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Berufserfahrung
abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker idealerweise mit Berufserfahrung
Verständnis für technische Zusammenhänge
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung und Programmierung von Vorteil
Stapler- und Kranschein wünschenswert
Kenntnisse in MS-Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Maschinen Anlagenführer
Anforderung
Du hast einen guten Schulabschluss
Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
Du bis zuverlässig und bereit zu lernen
Du arbeitest sorgfältig und handelst verantwortungsvoll