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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Carolin Freundlich-Pfitzer Yoga-Schule in Stuttgart sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Stimmt es, dass Carolin Freundlich-Pfitzer Yoga-Schule ein Ort ist, an dem jede Idee zählt? Wer würde gerne seine Ideen mit anderen teilen?