Gehalt aus Positionen in Carl Bremer

Carl Bremer rekrutiert für Positionen:

Verkäufer

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare, branchennahe Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung bzw. einer vergleichbaren, branchennahen Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Baustoffbereich sind wünschenswert. Gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk
  • Spaß am Umgang mit Kundschaft sowie am Verkauf
  • Spaß am Umgang mit Kunden sowie am Verkauf
  • Gute Kunden- und Serviceorientierung
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Verantwortlichkeiten

  • Verkauf und Beratung unserer privaten und gewerblichen Kundschaft
  • Verkauf, Beratung und Betreuung unserer gewerblichen und privaten Kundschaft
  • Zuverlässige Auftragsabwicklung und -überwachung
  • Bestellwesen, Kontrolle des Wareneingangs
  • Angebotserstellung, Kalkulation und Nachverfolgung
  • Pflege des Warensortiments
  • Preisauszeichnungen und -umzeichnungen
  • Ansprechende Warenpräsentation und Warenverräumung

Teamleiter

Anforderung

  • abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung
  • ggf. mit Zusatzqualifikationen
  • Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
  • Branchenkenntnisse im DIY-Bereich
  • hohe Sozialkompetenz
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Freude am Verkauf
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Freude

Verantwortlichkeiten

  • Delegation von Aufgaben im Fachmarkt
  • Warendisposition / Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Erstellung und Bearbeiten von Kundenangeboten
  • Warenpräsentation / Sortimentspflege
  • Wettbewerbsbeobachtung
  • Mitarbeit und Kontrolle der Debitoren,- Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Erster Ansprechpartner für personelle und fachliche Fragestellungen der Buchhaltungsmitarbeiter

Fachberater

Verantwortlichkeiten

  • Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Profi- und Privatkundschaft im Bereich Hochbau
  • Eigenverantwortliche Angebotserstellung, Angebotsnachverfolgung und Auftragsabwicklung
  • Aktive Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie Kundenzufriedenheit
  • Reklamationsbearbeitung
  • Verantwortung für die Sortimentspflege im Bereich Hochbau
  • Dabei sorgen Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung für eine termingerechte und reibungslose Materialversorgung auf den Baustellen
  • Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden

Anforderung

  • Fundierte Produktkenntnisse in den Bereichen Mauerwerk, Beton, Abdichtung, Dämmstoffe und verwandten Hochbau-Gewerken
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Baustoffhandel oder eine vergleichbare, branchennahe Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau
  • Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gängigen Warenwirtschaftssystemen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und hohes Engagement runden ihr Profil ab

LKW Fahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31000 € - 42000 € pro Jahr

Vertriebsmitarbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich
  • Spaß am Umgang mit Kunden sowie am Verkauf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, bevorzugt in unserer Branche
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Gute Kommunikations- und Teamstärke
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Vorausgesetzt wird ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Erreichung von Verkaufszielen hinsichtlich Umsatz, Ertrag und Kundenorientierung
  • Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise
  • Wahrnehmung von Besuchsterminen sowie aktive telefonische und persönliche Betreuung unserer Kunden
  • Führung von Verkaufsgesprächen, Erstellung von Angeboten einschließlich deren Nachverfolgung mit anschließender Auftragsabwicklung
  • Direkter Ansprechpartner für komplexe Aufträge/Objekte unserer Kunden

Niederlassungsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Baustoffhandel sowie in einer Führungsposition
  • Starke Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke sowie eine ausgezeichnete Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Operative und ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassung
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden sowie Neukundenakquise
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Sortimentsgestaltung und Wettbewerbsanalyse
  • Optimierung interner Abläufe unter Kosten- und Qualitätsaspekten
  • Steuerung der Verkaufs- und Ausstellungsflächen hinsichtlich Präsentation und Kundenfreundlichkeit
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Kaufmann

Anforderung

  • 3 Jahre
  • Eutin, Luschendorf ​oder Oldenburg
  • Realschulabschluss oder Abitur
  • Produkt- und Sortimentskenntnisse
  • Spaß an Projekt- und Teamarbeit
  • Warenbeschaffung und -wirtschaft
  • Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Marketing, Werbung, Verkaufsförderung

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Kundenrechnungen und -gutschriften
  • Bearbeitung von Kundenlieferscheinen und Rücklieferscheinen
  • Kontrolle und Bearbeitung von Streckengeschäften
  • Bearbeitung von Kommissionsbelegen
  • Bearbeitung von Kontrolllisten

Anforderung

  • Zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Teamgeist

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Verbuchung von Kontoauszügen
  • Verbuchung von Zahlungsvorschlagslisten
  • Erstellung Kreditorenzahllauf
  • Abstimmung und Kontrolle von Kassenkonten und -belegen
  • Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen

Anforderung

  • Zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Teamgeist