Caritasverband für die Diözese Würzburg  Gehalt

Unternehmensbewertung
Franziskanergasse 3, 97070 Würzburg, Deutschland
Telefon: +49 931 38666700
  https://www.caritas-wuerzburg.de
MwSt-IdNr.: VerR 69
 Heime und Sozialwesen
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Caritasverband für die Diözese Würzburg
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Gehalt aus Positionen in Caritasverband für die Diözese Würzburg

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Caritasverband für die Diözese Würzburg rekrutiert für Positionen:

Referent Personalentwicklung

  • Referent Personalentwicklung
  • Buchhalter
  • Mitarbeiter
  • Sozialarbeiter
  • Erzieherin
  • Hausmeister
  • Referent
  • Pflegefachmann
  • Heilerziehungspfleger
  • Alltagsbegleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Implementierung und Gestaltung von Personalentwicklungs- und- führungsinstrumenten für das gesamte Personal der Diözese in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • strategische Personalentwicklung zur Qualifizierung für Führungskräfte
  • Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter/innen/gruppen in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften
  • Organisation und Koordination von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Abteilung Fort- und Weiterbildung der Hauptabteilung Bildung und Kultur
  • Steuerung und Controlling von Personalentwicklungsprozessen
  • Mitarbeit im Genehmigungsverfahren von Anträgen für Fort- und Weiterbildungs-maßnahmen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu Personalentwicklungsmaßnahmen

Anforderung

  • Sie haben ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Theologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben Kenntnisse von Instrumenten der Personalentwicklung und Bildungsarbeit sowie im Bereich von Potenzialanalyseverfahren
  • Sie verfügen über Kompetenzen in den Feldern Beratung, Moderation, Projektmanagement und Prozesssteuerung
  • Sie identifizieren sich mit dem Glauben sowie den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche auf der Grundlage einer aktiven Zugehörigkeit
  • Sie überzeugen durch ihre hohe kommunikative und soziale Kompetenz und die Fähigkeit zu kritischem und innovativem Denken sowie sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
  • Keine Deutschkenntnisse erforderlich