Verantwortung für sämtliche personalbezogenen Prozesse von der Mitarbeitergewinnung bis zur -bindung
Durchführung von Bewerberauswahlprozessen sowie Vorstellungsgesprächen
Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Talentmanagement-Programmen
Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Personalarbeit
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Lehre/Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem konservativen Unternehmensumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und Softwarelösungen
Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Personalentwicklung: 1 Jahr
Lohnbuchhalter
Vertragstyp
Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Lohnbuchhaltung: 1 Jahr
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unseren Steuerberater
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
Verwaltung von Arbeitszeitnachweisen, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
Bewerber Management
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Finanzbuchhalter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Finanzbuchhaltung: 1 Jahr
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verbuchung der Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mittels moderner Technologien
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Sachkontenabstimmung
Verarbeitung der Kostenrechnungen mittels Workflow
Verwaltung des Anlagevermögens
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen, automatisierten Prozesse in der Finanzbuchhaltung
Mitarbeiter
Sprache
englisch
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Dein Koordinationstalent nutzt Du als zentrale Schnittstelle zu anderen Abteilungen
Als Mitarbeiter im Kundensupport bearbeitest Du eingehende Anfragen und Beschwerden über unser Ticketsystem und unterstützt unsere Kunden bei administrativen, kaufmännischen und technischen Problemen
Du kennst unsere Shop-Systeme sehr gut und unterstützt unsere Kunden kompetent bei Anwendungsfragen. Dein Wissen über unsere Produkte und Dienstleistungen hältst Du stets auf dem neuesten Stand
Als Mitarbeiter für Lagerlogistik übernimmst Du die Verantwortung für eine reibungslose Warenannahme und die fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren nach unseren internen Prozessen
Anforderung
Du bist zuverlässig, arbeitest gewissenhaft und hast Freude an der Teamarbeit? Perfekt, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen