Gehalt aus Positionen in CA Brill Invest

CA Brill Invest rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für sämtliche personalbezogenen Prozesse von der Mitarbeitergewinnung bis zur -bindung
  • Durchführung von Bewerberauswahlprozessen sowie Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Talentmanagement-Programmen
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Personalarbeit

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Lehre/Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem konservativen Unternehmensumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und Softwarelösungen
  • Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Personalentwicklung: 1 Jahr

Lohnbuchhalter

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Lohnbuchhaltung: 1 Jahr
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unseren Steuerberater
  • Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
  • Verwaltung von Arbeitszeitnachweisen, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
  • Bewerber Management
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Finanzbuchhalter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Finanzbuchhaltung: 1 Jahr
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Verbuchung der Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mittels moderner Technologien
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Sachkontenabstimmung
  • Verarbeitung der Kostenrechnungen mittels Workflow
  • Verwaltung des Anlagevermögens
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen, automatisierten Prozesse in der Finanzbuchhaltung

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Dein Koordinationstalent nutzt Du als zentrale Schnittstelle zu anderen Abteilungen
  • Als Mitarbeiter im Kundensupport bearbeitest Du eingehende Anfragen und Beschwerden über unser Ticketsystem und unterstützt unsere Kunden bei administrativen, kaufmännischen und technischen Problemen
  • Du kennst unsere Shop-Systeme sehr gut und unterstützt unsere Kunden kompetent bei Anwendungsfragen. Dein Wissen über unsere Produkte und Dienstleistungen hältst Du stets auf dem neuesten Stand
  • Als Mitarbeiter für Lagerlogistik übernimmst Du die Verantwortung für eine reibungslose Warenannahme und die fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren nach unseren internen Prozessen

Anforderung

  • Du bist zuverlässig, arbeitest gewissenhaft und hast Freude an der Teamarbeit? Perfekt, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen

Social Media Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 45000 € pro Jahr