BVG Beteiligungsholding Gehalt

Monatliche Entgeltabrechnung einschließlich Stammdaten-, Fehlzeiten- und Bewegungsdatenverwaltung erstellen
Bescheinigungswesen übernehmen und Betriebsprüfungen im Personalbereich unterstützen
HR-Reporting unterstützen und Personalstatistiken erstellen
Daten für personalrelevante Entscheidungen bereitstellen und Handlungsempfehlungen geben
Operative Personalbetreuung vom Onboarding bis zur Personalentwicklung übernehmen
Personelle Veränderungsprozesse begleiten und arbeitsvertragliche Anpassungen bearbeiten
Recruiting-Prozesse einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Auswahlverfahren umsetzen
Interne Personalprozesse kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln

Anforderung

Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Tätigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
Sicheres Auftreten
Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau (C1) in Wort und Schrift
Kommunikation: Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz verbindest Du mit einem sicheren Auftreten. Du beherrschst die deutsche Sprache mündlich und schriftlich auf einem professionellen Niveau

Leistungen

Arbeitszeit

Gehalt

Gehalt aus Positionen in BVG Beteiligungsholding