Buss-SMS-Canzler Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Buss-SMS-Canzler
Buss-SMS-Canzler rekrutiert für Positionen:
Betriebsschlosser
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Das erwartet Sie
- Durchführung einfacher Schweiß- und Heftarbeiten sowie fertigungsbegleitender Prüfungen und Maßkontrollen, an den gefertigten Bauteilen
- Brenn- und Plasmaschneiden von Bauteilen
- Selbständiger Aufbau und Montage von Bauteilen, wie z.B. Druckbehältern gemäß Zeichnungen; Stücklisten und Arbeitsplänen; dazu gehören u.a. der Aufbau von Stutzen, Körperflanschen und Doppelmänteln in C-, Edelstählen und Sonderlegierungen
- Eine zielorientierte, selbständige und rationelle Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Engagement, Kreativität und Teamgeist
- Erfahrung im Umgang mit den verschiedenen gängigen Messwerkzeugen aus dem Metallbereich
Key Account Manager
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder des Chemieingenieurwesens
- Bereits Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern – idealerweise verfahrenstechnische Anlagen, Maschinen oder Apparate
- Kenntnisse in einer unserer Technologien wünschenswert
- Fähigkeit, technisch komplexe Sachverhalte schnell und zielgerichtet zu analysieren und umzusetzen
- Ein fachlich und persönlich überzeugendes Auftreten, eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen
- Ein sicherer Umgang mit den Standard-Anwendungsprogrammen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Regelmäßige Teilnahme an Fachmessen und -konferenzen
Sachbearbeiter Logistik
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der internationalen Versandabwicklung, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
- Kenntnisse im ATLAS-System der Zollverwaltung
- Kenntnisse im Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte vorteilhaft
- Erfahrungen im Bereich Warenursprung, Präferenzen wünschenswert
- Erste Erfahrungen in der Abwicklung von Akkreditivgeschäften
- Eine zielorientierte, selbstständige und rationelle Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Engagement, Kreativität und Teamgeist
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Verwalten von Lieferantenerklärungen / Ursprungszeugnissen sowie das Erstellen von Präferenzkalkulationen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung abteilungsinterner Prozesse
Produktionsplaner
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium alternativ eine technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung, idealerweise aus dem Bereich der Einzel- und Sonderfertigung eines mittelständischen Industrieunternehmens
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems, idealerweise Microsoft Business Central sowie in der Bedienung einer Leitstand-Software
- Versierter Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsstücklisten
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen
- Know-how im Umgang mit modernen Methoden und Tools des Lean Managements wünschenswert
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Steuerung externer Bearbeitungsleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Bestimmung von Kapazitätsbedarfen und Auftragsbeständen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Planen der Produktionsreihenfolge und Einsteuern von Fertigungs- und Montageaufträgen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Abgleich des Fertigungsstandes mit den jeweiligen Fertigungsbereichen
Abteilungsleiter Logistik
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Logistik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik im Umfeld industrieller Einzelteilproduktion mit nachweisbarem Erfolg
- Sichere Anwendung der gängigen Office-Produkte und Erfahrung mit einer ERP-Software sowie fachspezifischer Software
- Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Agile Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke verbunden mit einer selbstständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise und dem Talent, sein Team für die gemeinsamen Aufgaben begeistern zu können
Verantwortlichkeiten
- Strategische Planung und Steuerung aller Logistikprozesse und Abläufe zur Sicherstellung der Apparatefertigung
- Proaktive Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams und Planung der Weiterbildungsmaßnahmen
- Erstellung der Kapazitäts-, Investitions- und Budgetplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung sowie Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich Logistikthemen
Gruppenleiter
Anforderung
- Langjährige Berufserfahrung
- Das erwartet Sie
- Fachliche und disziplinarische Führung der Logistikgruppe Instandhaltung
- Abstimmung und Koordination des Personaleinsatzes sowie allgemeine Organisation und Optimierung der Logistikgruppe Instandhaltung und von bestehenden Prozessen
- Verantwortlich für die fachgerechte und ordnungsgemäße Durchführung von Instandhaltungsaufgaben der technischen Anlagen und Maschinen
- Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fertigungsgruppen und der Arbeitsvorbereitung
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmenleistungen sowie die Beaufsichtigung der Instandhaltungseinsätze von Fremdfirmen
Business Manager
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder des Chemieingenieurwesens
- Kenntnisse in der Trocknungs-, Verdampfungs- oder Hochviskostechnik
- Fähigkeit technisch komplexe Sachverhalte schnell und zielgerichtet zu analysieren und umzusetzen
- Bereits Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern oder einer ähnlichen Position
- Ein fachlich und persönlich überzeugendes Auftreten, eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen
- Ein sicherer Umgang mit den Standard-Anwendungsprogrammen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Regelmäßige Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen
- Verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie unserer lokalen Partner
Personalreferent
Anforderung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Fachbereich oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal
- Sie verfügen über HR-Kenntnisse in einem produzierenden Industrieunternehmen und haben Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse hinsichtlich des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Hessen und haben die Ausbildereignungsprüfung abgelegt
- Ein sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software 365 und HR-Systemen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten sehr strukturiert und selbstständig, behalten auch in turbulenten Zeiten und bei anspruchsvollen Themen den Überblick, verfügen über eine hohe Kundenorientierung und sind offen für neue Themen
Abteilungsleiter Controlling
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Maschinenbau mit internationalem Projektgeschäft eines international ausgerichteten Unternehmens
- Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und eine gut strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrungen in Datenaufbereitung Power BI wünschenswert
- Starkes und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der kaufmännischen Projektabwicklung
- Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen , mit Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen, Budgetplanung und monatlichen Forecasts
Leiter Ausbildung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Abschluss AEVO mit fundierten Erfahrungen in der technischen Berufsausbildung
- Langjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise aus dem Bereich der Einzelfertigung des Apparate- und Behälterbaus
- Fundierte Fachkenntnisse in den genannten Ausbildungsberufen und Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernmedien
- Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen, Einfühlungsvermögen sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Eine zielorientierte, eigenverantwortliche, analytische und rationelle Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Engagement, Kreativität und Teamgeist
- Sichere Anwendung der gängigen Office-Produkte und Erfahrung mit einer ERP-Software
- Vermitteln von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend des Ausbildungsrahmenplans
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Werkzeugkonzepten zur Machbarkeit von Zerspanungsprozessen
- Erstellen und Aktualisieren von Ausbildungsunterlagen und digitalen Lernangeboten
- Abstimmung, Koordination sowie die organisatorische Betreuung der Auszubildenden innerhalb des Fertigungsbereiches
- Fachliche Führung der Auszubildenden Anlagenmechaniker Fachrichtung Apparate- und Behälterbau sowie der Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik