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Die Karriereentwicklung bei Büro Sieveking in München wird durch regelmäßige Leistungsbewertungen unterstützt. Welche Bewertungskriterien sind hier maßgeblich? Wie wird sichergestellt, dass die Bewertungen fair und konstruktiv sind?
Bei Büro Sieveking haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma Büro Sieveking aus? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!