Betreuung der Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten inkl. Aushilfskräfte; vom Eintritt bis zum Austritt unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tarifvertraglichen und personalvertretungsrechtlichen Regelungen
Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
Durchführung von Lohn- bzw. Gehaltsbuchungen
Beratung der Personalverantwortlichen in allen personalrechtlichen Fragen
Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung
Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Überwachung von Fristen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Projektarbeit
Anforderung
Selbstständige, strukturierte sowie engagierte Arbeitsweise verbunden mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
Belastbarkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Straßenwärter
Anforderung
Führerscheinklasse C1 bzw Bereitschaft diesen nach zu erwerben
persönliches Engagement, kollegiale und teamorientierte Arbeitsweise
Berechtigung für Motorkettensäge wünschenswert
verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten