BSG Stadtverwaltung Schwerin Gehalt

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  Schwerin
Am Packhof 2 -6, 19053 Schwerin, Deutschland
Telefon:  +49 385 5451715
  https://schwerin.de
MwSt-IdNr.: Schwerin VR 915
  Sport und Erholung
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Gehalt aus Positionen in BSG Stadtverwaltung Schwerin

BSG Stadtverwaltung Schwerin rekrutiert für Positionen:

Jobcenter

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes
  • Grundkenntnisse bzw. fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Arbeitsvermittlung/- beratung und Integration von Arbeitnehmerkundinnen und- kunden
  • Auswahl und Entscheidung zu individuellen Eingliederungsleistungen wie
  • Steuerung des individuellen Integrationsprozesses von Leistungsberechtigten nach dem SGB II sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
  • Prüfung der Ausstellungs- und Auszahlungs-Voraussetzungen mit abschließender Entscheidung und teilweiser Bescheiderstellung

Teamleiter

Handel

  • Management
  • Management

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über IT-fachliche, organisatorische sowie über die erforderlichen rechtlichen Kenntnisse verfügt
  • Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Leitung eines Teams erwünscht
  • Die Bereitschaft und die Fähigkeit zur Aneignung der Kenntnisse über die spezifischen Besonderheiten der ILWM sind zwingende Voraussetzung
  • Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein korrektes, sicheres Auftreten
  • Von Vorteil: Führungserfahrung im IT Bereich
  • Von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Teams IKT mit der fachlichen Anleitung der zugewiesenen Mitarbeiter/innen
  • Erarbeitung von Qualitätsstandards
  • Planung der Arbeitsaufgaben und- verteilung im Team
  • Ermittlung und Steuerung des Schulungsbedarfs der Bediensteten
  • Koordinierung bereichsübergreifender IT-Fragen
  • Planung und Konzeption der IT-Komponenten, Erstellen von Handlungsanweisungen
  • Sicherstellung des IT-Betriebes der Integrierten Leitstelle inkl. aller Systemkomponenten
  • Konfiguration von Schnittstellen, RAID-Systemen, Clustern, Servern und Clients

Praxisanleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, selbstständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Darüber hinaus ist ein sicheres, korrektes und freundliches Auftreten unabdingbar
  • Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die vorzugsweise über Erfahrungen in der Praxisanleitung vorweisen kann und über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit im Auftreten verfügt
  • Die Praxisanleiter/innen nehmen als Notfallsanitäter/innen überwiegend Aufgaben in der Notfallrettung und im Krankentransport war. Der Dienst erfolgt derzeit im 12 Stunden-Schichtdienst innerhalb einer 48 Stunden-Woche in den Rettungswachen
  • Führerschein mind. der Klasse III oder C1
  • die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst
  • Schichtarbeit

Verantwortlichkeiten

  • die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €