Gehalt aus Positionen in BSG Stadtverwaltung Schwerin
BSG Stadtverwaltung Schwerin rekrutiert für Positionen:
Jobcenter
Handel
Büro und Verwaltung
Büro und Verwaltung
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes
Grundkenntnisse bzw. fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Arbeitsvermittlung/- beratung und Integration von Arbeitnehmerkundinnen und- kunden
Auswahl und Entscheidung zu individuellen Eingliederungsleistungen wie
Steuerung des individuellen Integrationsprozesses von Leistungsberechtigten nach dem SGB II sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
Prüfung der Ausstellungs- und Auszahlungs-Voraussetzungen mit abschließender Entscheidung und teilweiser Bescheiderstellung
Teamleiter
Handel
Management
Management
Sprache
englisch
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über IT-fachliche, organisatorische sowie über die erforderlichen rechtlichen Kenntnisse verfügt
Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Leitung eines Teams erwünscht
Die Bereitschaft und die Fähigkeit zur Aneignung der Kenntnisse über die spezifischen Besonderheiten der ILWM sind zwingende Voraussetzung
Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein korrektes, sicheres Auftreten
Von Vorteil: Führungserfahrung im IT Bereich
Von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement
Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Leitung des Teams IKT mit der fachlichen Anleitung der zugewiesenen Mitarbeiter/innen
Erarbeitung von Qualitätsstandards
Planung der Arbeitsaufgaben und- verteilung im Team
Ermittlung und Steuerung des Schulungsbedarfs der Bediensteten
Koordinierung bereichsübergreifender IT-Fragen
Planung und Konzeption der IT-Komponenten, Erstellen von Handlungsanweisungen
Sicherstellung des IT-Betriebes der Integrierten Leitstelle inkl. aller Systemkomponenten
Konfiguration von Schnittstellen, RAID-Systemen, Clustern, Servern und Clients
Praxisanleiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, selbstständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Darüber hinaus ist ein sicheres, korrektes und freundliches Auftreten unabdingbar
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die vorzugsweise über Erfahrungen in der Praxisanleitung vorweisen kann und über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit im Auftreten verfügt
Die Praxisanleiter/innen nehmen als Notfallsanitäter/innen überwiegend Aufgaben in der Notfallrettung und im Krankentransport war. Der Dienst erfolgt derzeit im 12 Stunden-Schichtdienst innerhalb einer 48 Stunden-Woche in den Rettungswachen
Führerschein mind. der Klasse III oder C1
die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst
Schichtarbeit
Verantwortlichkeiten
die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“