Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, was eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
Viele Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien und die vermehrte Transparenz im Unternehmen, welche zur allgemeinen Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und teilweise sogar finanziert, wodurch die Mitarbeiter ihre Karriereziele innerhalb des Unternehmens verfolgen können.
Teamgeist und kollegiales Miteinander werden großgeschrieben, und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Es besteht die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung für Projekte zu übernehmen, was zur beruflichen und persönlichen Entwicklung beiträgt.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass es keine Einzelzimmer für die Mitarbeiter gibt, was die Privatsphäre und Konzentrationsfähigkeit beeinträchtigen könnte.
Es wurde angemerkt, dass der Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter bei Kunden optimiert werden könnte, um einen reibungsloseren Einstieg zu ermöglichen.
Bei BROX IT-SOLUTIONS ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Hannover ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.