Besonders gelobt wird das freundliche und teamorientierte Arbeitsklima sowie die Gleichberechtigung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Möglichkeiten zur Remotearbeit und flexiblen Arbeitszeiten werden geschätzt.
Interessante und vielfältige Aufgaben in einem ansprechenden und modernen Büro-Umfeld werden hervorgehoben, die vor allem in der Startup-Sphäre angesiedelt sind.
Das Unternehmen wird als guter Startpunkt für schnelles Lernen und Frühphasen Karriereentwicklung angesehen.
Das Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein wird positiv erwähnt.
Es gibt Kommunikationsprobleme auf höherer Managementebene, insbesondere bei Entscheidungen und Entwicklungen.
Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen entsprechen nicht immer den Erwartungen, und Inflation Anpassungen fehlen oft.
Die Führungsqualität ist inkonsistent, und es gibt Bedarf an intensiverem Training und Entwicklung für Führungskräfte.
Wenig Angebote zu Weiterbildung und entwicklungsfördernden Maßnahmen werden trotz des Bedarfs kritisiert.
Es gibt eine notable Distanz zu Führungskräften, was zu einer eingeschränkten Kommunikation führt.
Eine Anstellung bei BridgeMaker in Berlin bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, in dem der Karriereweg perfekt geplant und transparent ist.
Wir warten auf neue Infos über BridgeMaker. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Euch?