Plant Bremer Tageszeitungen AG in Berlin, die Speicherung von Mitarbeiterdaten künftig vollständig digital zu gewährleisten?
Das Unternehmen wird als sehr familienfreundlich beschrieben, insbesondere in Bezug auf die Flexibilität bei Krankheit von Kindern.
Mitarbeiter heben den Kollegenzusammenhalt und die gute Unternehmensstrategie hervor, die den Weg in die Zukunft aufzeigen.
Kritik gibt es an der Chefetage, besonders bezüglich des Umgangs mit Mitarbeiterfeedback und der Kommunikation. Hohe Fluktuation und mangelnde Wertschätzung der Arbeit sind ebenfalls ein Problem.
Arbeitsrechtliche Standards werden teilweise nicht eingehalten, und es gibt Beschwerden über die mangelnde Flexibilität in den Arbeitszeiten sowie fehlende Aufstiegsmöglichkeiten.
Einige Beiträge deuten auf eine Abteilungsleitung hin, die als inkompetent und nicht interessiert an Mitarbeitern beschrieben wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir warten auf Berichte von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts in Bremer Tageszeitungen AG passiert. Füge eine Bewertung hinzu!
Bei Bremer Tageszeitungen AG in Berlin fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.