braveheads leadership Gehalt

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  Mainz
Telefon:  +49 8039 21568627
  https://www.braveheads.de
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Gehalt aus Positionen in braveheads leadership

braveheads leadership rekrutiert für Positionen:

Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • verantwortlich für die weitere Umsatzentwicklung in der Verkaufsregion
  • persönliche Betreuung der bestehenden Kunden im gehobenen Fachhandel
  • Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden und Netzwerkpartner
  • Repräsentanz des Unternehmens auf Messen und Ausstellungen
  • Impulsgeber für Innovationen und Neuheiten aus dem Markt

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit weiterer Qualifikation im Bereich Verkauf/Vertrieb
  • mehrjährige Vertriebserfahrung mit höherwertigen Produkten, die über den qualifizierten Fachhandel vermarktet werden
  • überzeugende Kommunikation, gewinnende Persönlichkeit, Leidenschaft für Verkauf
  • Netzwerk-Kompetenz, hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • strategische und operative Planung der gesamten Ablauforganisation in der Fertigung – von der Hallenplanung bis zur Erstellung von Pflichtenheften
  • Projektleitung und aktive Unterstützung bei der Beschaffung und Implementierung neuer Anlagen und Maschinen
  • Vorschläge für die kontinuierliche Verbesserung der internen Produktionsprozesse im Hinblick auf die Qualität und Kosten
  • Schnittstelle zwischen den internen Abteilungen und externen Partnern
  • enge Zusammenarbeit

Anforderung

  • technisches und unternehmerisches Denken und Handeln, offener Kommunikationsstil in Kombination mit Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • eigenverantwortliche Führung des gesamten Einkaufsprozesses von der Erstellung der Ausschreibung bis zur Lieferantenauswahl
  • Erarbeitung der passenden Warengruppenstrategien, inkl. Aufbau eines professionellen Lieferantenmanagements
  • regelmäßige Beschaffungsmarkt- und Lieferantenrecherche in den relevanten internationalen Märkten
  • Führung von Preisverhandlungen und Jahresgesprächen mit den Lieferanten
  • Begleitung von technischen Projekten in der Fertigung im Hinblick auf das eingesetzte Serienmaterial

Anforderung

  • deine Englischkenntnisse sind gut, du bist weltoffen und hast Freude an internationalen Reisen
  • Top-Marke mit hoher Bekanntheit in seinem Marktsegment
  • du hast ein gewinnendes Auftreten, eine hohe Durchsetzungskraft und Entscheidungsstärke
  • sympathische und selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Business Controller

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Durchführung periodischer Forecasts
  • Prüfung der Vollständigkeit und Reliabilität aller Daten, die im Rahmen des Forecasts erhoben und verarbeitet werden
  • Anpassung der Group-Basisdaten und der entsprechenden Systeme bei organisatorischen oder marktbedingten Veränderungen
  • Bereitstellung der definierten, wichtigsten KPI-Daten
  • Koordination des internationalen Teams mit rund 20 Mitarbeitern
  • Schulung neuer Key User und Gewährleistung, dass bestehende User in neuen Prozessen laufend geschult werden
  • Erarbeitung und Realisation von Prozessoptimierungen, von neuen Funktionalitäten und/oder Erweiterungen der Gruppen-Applikation

Anforderung

  • abgeschlossenes Masterstudium
  • mehrjährige Berufserfahrung als Datenanalyst
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Empathie und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Termintreue und hohe Resilienz
  • interkulturelle Kompetenz als Vorgesetzter in einem weltweit agierenden Team
  • überdurchschnittliche Analysefähigkeiten, Erkennen von Schwachstellen und Ableiten von Opti­mierungs­vorschlägen

Vertriebsleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Vertriebsteams mit insgesamt 14 Mitarbeitenden
  • Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Steuerung und Optimierung der Vertriebsorganisation sowie der internen Abläufe
  • Verantwortung für Pricing und Margensteuerung inklusive Definition und Umsetzung von Preisstrategien
  • Sicherstellung einer fundierten Vor- und Nachkalkulation sowie wirtschaftlichen Angebotsgestaltung
  • Erstellung und Steuerung der Vertriebsplanung auf Kundenebene inklusive rollierendem Forecast
  • Verantwortung für Auftragseingang und Bestandsmanagement
  • Aktive Unterstützung bei Kundenverhandlungen sowie eigene Betreuung ausgewählter Key Accounts

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Branchenkenntnisse in der Verpackungs-, Papier- oder produzierenden Industrie wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Motivierende Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Durchsetzungsstärke
  • Hohe Eigenverantwortung, Loyalität und unternehmerisches Denken

Betriebsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Produktion, Mischraum, Technik, Wareneingang/-ausgang
  • Planen, Steuern und Überwachen der Arbeitsabläufe im Betriebsbereich
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse
  • Kontinuierliche Erfassung des technischen Zustands sowie Wartungsplanung von Maschinen und Anlagen
  • Unterstützen und Beraten der Geschäftsführung, Investitionsplanung
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Dokumentation von Produktionsdaten
  • Unterstützung und Begleitung betrieblicher Projekte
  • Vorbeugende Sicherstellung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in der Abfüllung von flüssigen Produkten
  • Fundiertes Wissen in der Produktionstechnik und Interesse an technischen Entwicklungen
  • Gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe, praxisorientierte Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Leiter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Förderung von modernen Arbeitsweisen
  • Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren

Anforderung

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Dinge aktiv voranzubringen

Leiter Logistik

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Erstellung strategischer Logistikkonzepte sowie deren wirksame operative Umsetzung in der international tätigen Unternehmensgruppe
  • Sicherstellung der gruppenweiten Liefer- und Verpackungsstandards sowie der täglichen operativen Prozesse
  • Definition und Auswahl neuer Logistikprodukte
  • Verantwortung für das Fuhrparkmanagement und die Frachtkostenplanung sowie Übernahme der Funktion des Verkehrsleiters
  • Bearbeitung aufgetretener Mängel und Ergreifen von Gegenmaßnahmen
  • laufende Optimierung der Qualität, Termine und Kosten im Fachbereich Logistik mit dem Schwerpunkt Outbound-Logistik
  • Mitglied des Führungskreises und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Optimierung von Logistikprozessen in einem produzierenden Unternehmen
  • sicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden
  • neugierige, analytische und empathische Führungspersönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie unternehmerischem Mindset
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Area Sales Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Business Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sehr strukturierter, analytischer und unternehmerischer Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft ca. 30-40%
  • Souveränes Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Entwicklung einheitlicher Vertriebsargumentationen und Schulungskonzepte zur Stärkung des Vertriebsteams
  • Interdisziplinäre Koordination mit internen Bereichen wie Nachhaltigkeit, Marketing und Produktentwicklung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots
  • Präsenz und aktive Mitwirkung bei Fachveranstaltungen, Messen und Kundenbesuchen