braveheads leadership Gehalt
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Gehalt aus Positionen in braveheads leadership
braveheads leadership rekrutiert für Positionen:
Sales Manager
Verantwortlichkeiten
- verantwortlich für die weitere Umsatzentwicklung in der Verkaufsregion
- persönliche Betreuung der bestehenden Kunden im gehobenen Fachhandel
- Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden und Netzwerkpartner
- Repräsentanz des Unternehmens auf Messen und Ausstellungen
- Impulsgeber für Innovationen und Neuheiten aus dem Markt
Anforderung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit weiterer Qualifikation im Bereich Verkauf/Vertrieb
- mehrjährige Vertriebserfahrung mit höherwertigen Produkten, die über den qualifizierten Fachhandel vermarktet werden
- überzeugende Kommunikation, gewinnende Persönlichkeit, Leidenschaft für Verkauf
- Netzwerk-Kompetenz, hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Projektleiter
Verantwortlichkeiten
- strategische und operative Planung der gesamten Ablauforganisation in der Fertigung – von der Hallenplanung bis zur Erstellung von Pflichtenheften
- Projektleitung und aktive Unterstützung bei der Beschaffung und Implementierung neuer Anlagen und Maschinen
- Vorschläge für die kontinuierliche Verbesserung der internen Produktionsprozesse im Hinblick auf die Qualität und Kosten
- Schnittstelle zwischen den internen Abteilungen und externen Partnern
- enge Zusammenarbeit
Anforderung
- technisches und unternehmerisches Denken und Handeln, offener Kommunikationsstil in Kombination mit Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität
Einkäufer
Verantwortlichkeiten
- eigenverantwortliche Führung des gesamten Einkaufsprozesses von der Erstellung der Ausschreibung bis zur Lieferantenauswahl
- Erarbeitung der passenden Warengruppenstrategien, inkl. Aufbau eines professionellen Lieferantenmanagements
- regelmäßige Beschaffungsmarkt- und Lieferantenrecherche in den relevanten internationalen Märkten
- Führung von Preisverhandlungen und Jahresgesprächen mit den Lieferanten
- Begleitung von technischen Projekten in der Fertigung im Hinblick auf das eingesetzte Serienmaterial
Anforderung
- deine Englischkenntnisse sind gut, du bist weltoffen und hast Freude an internationalen Reisen
- Top-Marke mit hoher Bekanntheit in seinem Marktsegment
- du hast ein gewinnendes Auftreten, eine hohe Durchsetzungskraft und Entscheidungsstärke
- sympathische und selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
Business Controller
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Durchführung periodischer Forecasts
- Prüfung der Vollständigkeit und Reliabilität aller Daten, die im Rahmen des Forecasts erhoben und verarbeitet werden
- Anpassung der Group-Basisdaten und der entsprechenden Systeme bei organisatorischen oder marktbedingten Veränderungen
- Bereitstellung der definierten, wichtigsten KPI-Daten
- Koordination des internationalen Teams mit rund 20 Mitarbeitern
- Schulung neuer Key User und Gewährleistung, dass bestehende User in neuen Prozessen laufend geschult werden
- Erarbeitung und Realisation von Prozessoptimierungen, von neuen Funktionalitäten und/oder Erweiterungen der Gruppen-Applikation
Anforderung
- abgeschlossenes Masterstudium
- mehrjährige Berufserfahrung als Datenanalyst
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Empathie und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Termintreue und hohe Resilienz
- interkulturelle Kompetenz als Vorgesetzter in einem weltweit agierenden Team
- überdurchschnittliche Analysefähigkeiten, Erkennen von Schwachstellen und Ableiten von Optimierungsvorschlägen
Vertriebsleiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Vertriebsteams mit insgesamt 14 Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Steuerung und Optimierung der Vertriebsorganisation sowie der internen Abläufe
- Verantwortung für Pricing und Margensteuerung inklusive Definition und Umsetzung von Preisstrategien
- Sicherstellung einer fundierten Vor- und Nachkalkulation sowie wirtschaftlichen Angebotsgestaltung
- Erstellung und Steuerung der Vertriebsplanung auf Kundenebene inklusive rollierendem Forecast
- Verantwortung für Auftragseingang und Bestandsmanagement
- Aktive Unterstützung bei Kundenverhandlungen sowie eigene Betreuung ausgewählter Key Accounts
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Branchenkenntnisse in der Verpackungs-, Papier- oder produzierenden Industrie wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Durchsetzungsstärke
- Hohe Eigenverantwortung, Loyalität und unternehmerisches Denken
Leiter
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Förderung von modernen Arbeitsweisen
- Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren
Anforderung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Dinge aktiv voranzubringen
Betriebsleiter
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Produktion, Mischraum, Technik, Wareneingang/-ausgang
- Planen, Steuern und Überwachen der Arbeitsabläufe im Betriebsbereich
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse
- Kontinuierliche Erfassung des technischen Zustands sowie Wartungsplanung von Maschinen und Anlagen
- Unterstützen und Beraten der Geschäftsführung, Investitionsplanung
- Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Dokumentation von Produktionsdaten
- Unterstützung und Begleitung betrieblicher Projekte
- Vorbeugende Sicherstellung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in der Abfüllung von flüssigen Produkten
- Fundiertes Wissen in der Produktionstechnik und Interesse an technischen Entwicklungen
- Gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe, praxisorientierte Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Leiter Logistik
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Erstellung strategischer Logistikkonzepte sowie deren wirksame operative Umsetzung in der international tätigen Unternehmensgruppe
- Sicherstellung der gruppenweiten Liefer- und Verpackungsstandards sowie der täglichen operativen Prozesse
- Definition und Auswahl neuer Logistikprodukte
- Verantwortung für das Fuhrparkmanagement und die Frachtkostenplanung sowie Übernahme der Funktion des Verkehrsleiters
- Bearbeitung aufgetretener Mängel und Ergreifen von Gegenmaßnahmen
- laufende Optimierung der Qualität, Termine und Kosten im Fachbereich Logistik mit dem Schwerpunkt Outbound-Logistik
- Mitglied des Führungskreises und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Anforderung
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Optimierung von Logistikprozessen in einem produzierenden Unternehmen
- sicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden
- neugierige, analytische und empathische Führungspersönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie unternehmerischem Mindset
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Area Sales Manager
Leistungen
- Firmenwagen
Sprache
- deutsch
Business Manager
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Sehr strukturierter, analytischer und unternehmerischer Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative
- Reisebereitschaft ca. 30-40%
- Souveränes Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung einheitlicher Vertriebsargumentationen und Schulungskonzepte zur Stärkung des Vertriebsteams
- Interdisziplinäre Koordination mit internen Bereichen wie Nachhaltigkeit, Marketing und Produktentwicklung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots
- Präsenz und aktive Mitwirkung bei Fachveranstaltungen, Messen und Kundenbesuchen