BoRa Beteiligungs Gehalt

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  Lohr am Main
Adolph-Kolping-Str.
MwSt-IdNr.: Würzburg HRB 14340
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Gehalt aus Positionen in BoRa Beteiligungs

BoRa Beteiligungs rekrutiert für Positionen:

Eventmanager

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Koordination und Umsetzung von regelmäßig stattfindenden Kochveranstaltungen für Endkunden
  • Event-Konzipierung und- planung für externe Veranstaltungsanfragen im Haus
  • Moderation von Kochveranstaltungen für Endkunden sowie Handelspartner
  • Angebotserstellung für individuelle Veranstaltungen im B2B- und B2C-Bereich
  • Disposition von Servicekräften und Köchen
  • Erstellung von Briefings und fortlaufende Korrespondenz mit Area Sales Manager und Vertriebspartnern
  • Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere Sicherstellung eines systemgestützten Anmelde- und Abrechnungsprozesses
  • Kreative Umsetzung und fortlaufende Weiterentwicklung des bestehenden Event-Konzeptes

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. in der Gastronomie, Hotellerie oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im Event-Management mit ausgeprägtem Kundenkontakt
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, souveränes und gepflegtes Auftreten
  • Große technische Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Vertiefung der Produktkenntnisse
  • Hohe Hands- on- Mentalität
  • Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende Veranstaltungen zu begleiten

Business Analyst

Handel

  • Management
  • Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau, Konzeption und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten BI-Lösung
  • Analyse und Optimierung des aktuellen Datenmodells
  • Unterstützung bei der Konzeption und Roll-Out einer Self-Service-BI-Lösung und Erstellung von unternehmensweiten Kennzahlen
  • Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Reporting-Anforderungen sowie Erstellung von Ad-Hoc Analysen
  • Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Softwarepartner und IT
  • Sicherstellen der Datenqualität und Stabilität der internen Prozesse
  • Release- und Change-Management inkl. Durchführung von Funktionstests und Dokumentation

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Gerne erste praktische Erfahrung in einem Visualisierungs-Tool wie Tableau, Microsoft Power BI, o.ä. sowie gute Kenntnisse in SQL
  • Kenntnisse über Datenbankmodellierung und- entwicklung sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten

Analyst

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei Aufbau, Konzeption und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten BI Lösung
  • Analyse und Optimierung des aktuellen Datenmodells
  • Mitwirkung bei der Erstellung von unternehmensweiten Kennzahlen
  • Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Reportinganforderungen
  • Erstellung von Ad-Hoc Analysen
  • Sicherstellen der exzellenten Datenqualität und Stabilität der internen Prozesse

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Gerne erste praktische Erfahrung in einem Visualisierungs-Tool wie Tableau, Microsoft Power BI, o.ä. sowie gute Kenntnisse in SQL

Area Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Kundenkorrespondenz und Protokollierung, Pflege des CRM Systems
  • Eigenverantwortliche Termin- und Tourenplanung
  • Technische Beratung sowie Trainings bei Kunden vor Ort
  • Betreuung von Kunden auf Messen und Ausstellungen
  • Planen und Durchführen von Marketingaktivitäten und Events bei Kunden
  • Durchsetzen von Vertriebs- und Marketingzielen am POS
  • Entwicklung und Pflege der Kunden im Vertriebsgebiet

Anforderung

  • Eine kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Weiterbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und CRM-Tools
  • Idealerweise Erfahrung in der Küchenbranche sowie im Vertrieb von Premium-Produkten
  • Hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenmotivation, hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft

Debitorenbuchhalter

Sprache

  • italienisch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung der laufenden Debitoren-Buchhaltung
  • Überwachung und Klärung der offenen Posten im Bereich Debitoren
  • Eigenverantwortungsvolle Bearbeitung des Mahnwesens
  • Fachliche Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter, sowie Auftragsbearbeitung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
  • Erstellen von Reports und Unternehmenszahlen zur Vorlage an den Teamleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildungen im Finanzwesen
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Italienisch Kenntnisse, weitere von Vorteil
  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Property Manager

Verantwortlichkeiten

  • Ausschreibung, Besichtigungen und Vermarktung von Immobilien
  • Ansprechpartner für Mieter, Handwerker, Makler und Rechtsberater
  • Koordination und Durchführung von Besichtigungen, Mietverhandlungen und Mietvertragsabschlüssen
  • Vorbereitung von Unterlagen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Erstellung und Überwachung von Budget- und Kostenplänen
  • Optimierung von Kostenstrukturen
  • Markt- und Standortanalysen zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios
  • Abwicklung und Vorbereitung von Nebenkostenabrechnungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Entwicklung von Handelspartnern
  • Telefonsupport und Durchführung kompetenter Produktberatung
  • Servicevorteile und Einzigartigkeit des Unternehmens vermitteln
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Außendienstmitarbeitern
  • Datenerfassung zur Kunden- und Sortimentsanalysen
  • Dokumentation der Aktivitäten mittels CRM-System
  • Bestellerfassung mittels ERP-System
  • Administrative Tätigkeiten und allgemeine schriftliche Korrespondenz

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gewünscht
  • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Umfeld Beratung, Vertrieb oder Verkauf
  • Hohe Teamfähigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten
  • Gutes technisches Verständnis
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • ERP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Professionelle schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen im B2B Bereich
  • Verantwortung für den gesamten Bestellprozess, von der Angebotserstellung, zur Auftragsbearbeitung und -abwicklung, bis hin zur Fakturierung
  • Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen Partnerabteilungen, sowie dem Vertriebsaußendienst
  • Annahme, Koordination und Weiterleitung von Reklamationen und Retouren
  • Übernahme von Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert
  • Freundliches, lösungs- und kundenorientiertes Auftreten
  • Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifenden Aufgaben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Durchführung der deutschen Gehaltsabrechnung in der Abrechnungssoftware DATEV inkl. Jahresabschlussarbeiten und Durchführung von SV-Prüfungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen für Deutschland
  • Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten
  • Melde- und Bescheinigungswesen, Abstimmung mit Behörden und BG zu abrechnungsrelevanten Belangen
  • Administration der Personalverwaltungssoftware Personio inkl. Regelmäßiger Bereinigung der Daten
  • Mitwirkung in HR-Projekten, hinsichtlich Sozial- und lohnsteuerrechtlicher Thematiken
  • Allgemeine Personalverwaltung und übergreifende administrative Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in Deutschland
  • Kenntnisse des deutschen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts und der Gehaltsabrechnung
  • Erste Erfahrungen mit Gehaltsverrechnung mit dem Abrechnungssystem DATEV wünschenswert, aber nicht zwingend
  • Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse

Projektmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung