Gehalt aus Positionen in Bonifatiuswerk in der Erzdiözese München und Freising
Bonifatiuswerk in der Erzdiözese München und Freising rekrutiert für Positionen:
Verwaltungsmanagement
Anforderung
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten besitzen
eine teamorientierte Arbeitsweise leben
aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen, dabei eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
Kommunikation & Sozialmarketing
Verantwortlichkeiten
die Erstellung von Spenden-Kommunikationsmitteln
die Datenpflege der Spendendaten in der Spenderdatenbank
die allgemeine Verwaltung und deren Organisation in der Abteilung mit Schwerpunkt Spendenservice
die Zuarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen sowie dem Fundraising-Reporting
Sie sind verantwortlich für
Schulbegleiter
Verantwortlichkeiten
ein Kind, einen Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit seelisch emotionaler Beeinträchtigung und unterstützen das Kind bei der Teilhabe am Unterricht. Für diese Aufgabe sollten Sie eine pädagogische Ausbildung haben
Der Einsatz wird überwiegend im Zeitraum zwischen 7:45 Uhr und 16:00 Uhr stattfinden
Anforderung
gerne mit Menschen zusammenarbeiten und dies mit einer hohen Sozialkompetenz umsetzen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
sich durch Flexibilität und Eigeninitiative auszeichnen
wünschenswerter Weise einen Führerschein Klasse B besitzen
Heilerziehungspfleger
Verantwortlichkeiten
die Entwicklungsförderung der Kinder in den Bereichen Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten und damit Umsetzung der Entwicklungsziele der Förderplanung
die Bezugsbetreuung, also pädagogische Verantwortung für die Förderplanung und die Einbindung der Eltern, für 4 oder 5 Kinder der Gruppe
die Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur, gemeinsam mit dem Team der Gruppe
die Gestaltung der Jahresförderplanung für die Bezugskinder mit Anpassung zum Halbjahr
die Planung und Umsetzung von Angeboten für einzelne Kinder, Kleingruppen oder die gesamte Gruppe
die Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind
den regelmäßigen Kontakt mit den Eltern zur Einbindung der Eltern in die pädagogische Arbeit
die Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team
Anforderung
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Prozessmanagement
Anforderung
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
über Methodenkompetenz in den Bereichen Konzeption, Beratung, Moderation sowie über eine hohe Dienstleistungsorientierung verfügen
teamfähig sind, Freude an innovativen, kreativen Lösungen haben und Ihnen organisationsübergreifendes Denken leichtfällt
Erfahrung im Umgang mit einem datenbankgestützten BPM-System haben
Verantwortlichkeiten
die Mitwirkung an Projekte der Abteilung Organisation
die fachliche Administration und Qualitätssicherung des zentralen BPM-Systems sowie für die Steuerung externer Dienstleister
Sie sind verantwortlich für
die Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementstandards und -werkzeugen auf Basis einer abgestimmten Prozesslandschaft
Sekretär
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vertragstyp
Befristeter Vertrag
Referent
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Controller
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
42000 € - 70000 € pro Jahr
Mitarbeiter
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
44000 € - 66000 € pro Jahr
Werkstudent
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vertragstyp
Studentenjobs
Debitorenbuchhalter
Anforderung
Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie eine zupackende Arbeitsweise besitzen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstmanagement haben
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B - zum AVR-Rechner
fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und in einem ERP-System, bevorzugt in SAP vorweisen
Verantwortlichkeiten
die fachliche Beratung für die Fachbereiche bzgl. Debitorenbuchhaltung