Bohle Innenausbau Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Hannover
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Bohle Innenausbau

Bohle Innenausbau rekrutiert für Positionen:

Niederlassungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Führung und kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams
  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Erweiterung des Leistungsspektrums entsprechend Ihrer Wachstumsziele
  • Beschaffung auskömmlicher Projekte im Bereich Innenausbau
  • Erweiterung der Geschäftsfelder in benachbarte Gewerke
  • Überwachung der Prozesse im Hinblick auf Qualität und Budgets
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Verfolgung der strategischen Ziele
  • Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung

Anforderung

  • Sie überzeugen durch die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu ergebnisorientiertem Handeln zu motivieren
  • Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick sind Teil Ihrer DNA
  • Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kalkulation gibt Ihnen Sicherheit
  • Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
  • Isoliertechnik
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus
  • Innenausbau
  • Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Trockenbau / Innenausbau, gerne mit Meister-, Planerqualifikation bzw. einem einschlägigen Aufbaustudium im Ingenieurwesen, sind Sie bestens gerüstet

Servicetechniker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Montage von Türzargen und Innentüren
  • Montage von Wand- und Deckenverkleidungen
  • Verarbeitung von Dämmmaterialien für verschiedene Zwecke
  • Montage von Trockenbaukonstruktionen, z. B. Metallständerwände
  • Verspachtelung von Trockenbaukonstruktionen
  • Sonstige Montagetätigkeiten im Bereich Trockenbau / Innenausbau

Anforderung

  • Erste Berufserfahrungen im Innenausbau
  • Handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche und umsichtige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft, Flexibilität
  • Deutsch-Grundkenntnisse
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Vorzugsweise eine handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe, beispielsweise als Schreiner / Tischler / Zimmermann / Maurer / Maler / Trockenbauer etc., oder Erfahrung aus einer bisher ausgeübten, vergleichbaren Tätigkeit
  • Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch