Gehalt aus Positionen in Böklunder Fleischwarenfabrik

Böklunder Fleischwarenfabrik rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 48000 € - 73000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für einen der Produktionsbereiche
  • Organisation der entsprechenden Abteilungen und Führung aller unterstellten Mitarbeiter*innen
  • Einhaltung der Produktionsprozesse sowie Berücksichtigung der Qualitäts- und Hygienebestimmungen
  • Produktion unter den besten wirtschaftlichen Bedingungen
  • Sicherstellung der regelmäßigen Qualifizierung der Mitarbeiter*innen
  • Information und Beratung der Werks- und der Betriebsleitung, um Ersatz- und Neuinvestitionen rechtzeitig planen und Entscheidungen treffen zu können
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften zu Hygiene, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Energiemanagement
  • Kein Schichtbetrieb außer in Ausnahmefällen

Anforderung

  • Marktführende wachsende Unternehmensgruppe mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 38,75 Stunden
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss
  • Corporate Benefits bzw. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
  • Firmenfitness
  • E-Bike-Leasing und kostenfreier Parkplatz
  • Kostengünstige Verpflegung durch unsere Kantine und täglich kostenfrei Obst, Kaffee/Tee und Würstchen

Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung von Produktqualität, -sicherheit und Unternehmensstandards
  • Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller QM-Prozesse, einschließlich Dokumentation, Reklamationsbearbeitung sowie Deklarations- und Spezifikationswesen
  • Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung des QM-Systems in allen Betriebsbereichen gemäß zentralen Vorgaben
  • Durchführung von Fehleranalysen sowie Steuerung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Werksleitung
  • Planung und Durchführung von Schulungen sowie internen, Kunden- und Systemaudits, einschließlich Dokumentation
  • Betreuung von Behörden- und Veterinärbesuchen sowie Bearbeitung amtlicher Beanstandungen
  • Leitung und Weiterentwicklung des HACCP-Teams und -Konzepts
  • Wahrnehmung der Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragte/r sowie als Beauftragte/r für IFS und BRC

Anforderung

  • Marktführende wachsende Unternehmensgruppe mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 38,75 Stunden
  • Gruppenunfallversicherung
  • Corporate Benefits bzw. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
  • Firmenfitness
  • E-Bike-Leasing und kostenfreier Parkplatz
  • Kostengünstige Verpflegung durch unsere Kantine und täglich kostenfrei Obst, Kaffee/Tee und Würstchen