Hotelfachfrau Gehalt: wie viel verdient man als Hotelfachfrau?

Eine Hotelfachfrau, auch als Hotel General Manager bekannt, ist dafür verantwortlich, dass eine Unterkunft reibungslos funktioniert, um das Wohlbefinden der Besucher zu gewährleisten. Der Betrieb des Hotels und die Sicherstellung, dass die definierten qualitativen und quantitativen Ziele des Eigentümers erreicht werden, obliegen der Hotelfachfrau. Was ist genau “ Hotelfachfrau Gehalt “?

Sie ist verantwortlich für die Verwaltung der Beziehungen zu Lieferanten, Mitarbeitern und Besuchern sowie für die Koordination der Vertriebs- und Marketingaktivitäten des Hotels. Hotelfachfrauen arbeiten mit den Führungskräften zusammen, um Kundenservice Regeln und andere Praktiken für das Personal umzusetzen.

Eine Hotelfachfrau zu sein ist ziemlich anspruchsvoll, da die Unterkünfte oft rund um die Uhr geöffnet sind. Das Berufsleben wird von der Größe des Hotels, der Fähigkeiten der Hotelfachfrau, des Bildungshintergrund, wo man arbeitet beeinflusst.

Hotelfachfrau/mann Arbeitszeiten

Die durchschnittliche verträgliche Arbeitszeit der Hotelfachleute liegt bei rund 38,8 Stunden in der Woche. Der Durchschnitt der tatsächlichen Wochenarbeitszeit liegt bei 44,9 Stunden. 

Quelle: Lohnspiegel.de

Hotelfachfrau Aufgaben:

• Überwachung des Hotel Budgets und der Konten
• Aktivitäten planen und Verantwortlichkeiten zuweisen, um das effizienteste Betriebsmodell zu erreichen
• Betreuung administrativer Angelegenheiten und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften
• Überwachung der Mitarbeiterleistung
• Beantwortung der Fragen zu Hoteldienstleistungen und -richtlinien
• Reaktion auf Kundenbeschwerden 
• Beziehungen zu Lieferanten pflegen
• Arbeiten auf allen Ebenen (Rezeptionisten, Küchenpersonal, Dienstmädchen, Büroangestellte) überwachen

Zu den geschäftlichen Fähigkeiten, die Hotelfachfrauen verstehen müssen, gehören das Inspirieren, Beeinflussen und das Leiten der Arbeit der Mitarbeiter. Um Budgetprobleme zu bewältigen, mit Mitarbeitern zu interagieren und sie zu überwachen, braucht man ein ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaft.

Eigenschaften einer guten Hotelfachfrau:

• Kenntnisse in Hotelverwaltungssoftware
• Herausragende Führungsqualitäten
• Zuverlässig mit der Fähigkeit zum Multitasking
• Exzellenter Kundenservice und soziale Kompetenz
• Fremdsprachenkenntnisse 
• Fähigkeit zur Problemlösung
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation

Wie viel verdient man als Hotelfachmann?

Wie in jeder Branche liegt auch in dieser das Gehalt einer Hotelfachfrau von vielen Faktoren ab: der Ausbildung, der Betriebsgröße, der Berufserfahrung, dem Alter oder dem Geschlecht. Während der Ausbildungsjahre kann man schon anfangen zu verdienen.

• 1. Jahr: 767 Euro

• 2. Jahr: 878 Euro 

• 3. Jahr: 1.018 Euro

Quelle: Aubi-plus

Das Gehalt einer Hotelfachfrau liegt zwischen 1.960 Euro und 2.550 Euro. Das durchschnittliche Gehalt liegt bei 2.195 Euro. Ist das viel im Vergleich zu, z. B., einer Krankenschwester?

Wie beeinflusst die Berufserfahrung das Gehalt einer Hotelfachfrau?

 Bei einer Berufserfahrung von bis zu einem Jahr beträgt das durchschnittliche Gehalt 1.720 Euro, bei mehr als 20 Jahren steigt es auf 1.947 Euro. Dies bedeutet einen Zuwachs im Gehalt von nur 227 Euro. Am höchsten ist es jedoch bei den Befragten mit 11 bis 15 Jahren Berufserfahrung, weil sie 2.104 Euro erhalten.

Quelle: Lohnspiegel.de

Der Unterschied im Gehalt einer Hotelfachfrau/mann zwischen Männern und Frauen ist nicht groß, was aber nicht bedeutet, dass er nicht da ist.

Unter 25 Jahren:

• Frauen 2.197 Euro

• Männer 2.192 Euro

Altersgruppe 25-54:

• Frauen 2.234 Euro

• Männer 2.233 Euro

Mehr als 55 Jahre:

• Frauen 2.223 Euro

• Männer 2.158 Euro

Hotelfachfrau Gehalt nach Unternehmensgröße

• Kleine Unternehmen (bis 10 Mitarbeiter): durchschnittliches Gehalt für Hotelfachkräfte 1.637 EUR
• Mittelgroße Unternehmen (20-50 Mitarbeiter): 1.914 EUR
• Große Unternehmen (50-100 Mitarbeiter): 1.937 EUR

Quelle: jobs-regional.de

Hotelfachfrau Gehalt nach dem Bundesland

Baden-Württemberg  2.318 Euro

Hessen  2.305 Euro

Bayern  2.284 Euro

Berlin  2.232 Euro

Nordrhein-Westfalen  2.228 Euro

Hamburg  2.221 Euro

Schleswig-Holstein  2.199 Euro

Rheinland-Pfalz  2.141 Euro

Niedersachsen  2.137 Euro

Brandenburg  1.994 Euro

Mecklenburg-Vorpommern  1.940 Euro

Sachsen  1.938 Euro

Thüringen  1.937 Euro

Sachsen-Anhalt  1.906 Euro

Bremen  2.115 Euro

Zugehörige Tätigkeiten von Hotelfachfrau

• Hausdamenassistent/in
• Portier
• Reservierungssachbearbeiter
• Night-Auditor

Quelle: Arbeitsagentur

Bevor Sie entscheiden, ob der Beruf Hotelfachfrau/mann das richtige für Sie ist, lesen Sie die Vor- und Nachteile dieser Arbeit.

Nachteile:

• Umgang mit verärgerten Kunden und Mitarbeitern
• Arbeit während der Feiertagen
• Kaum Zeit für sich selbst

Vorteile:

• Führung Autonomie
• Die Möglichkeit jeder Menge sozialer Interaktionen
• Jeder Tag bringt was anderes

Die Tage einer Hotelfachfrau sind nie die gleichen. Sowohl der tägliche Betrieb des Hotels als auch die Gäste, mit denen ein Hotelmanager interagieren kann, die von überall auf der Welt angereist sind, werden mit Sicherheit vielfältig sein.