Bisping Netzbau Gehalt
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Lauf an der Pegnitz
Oskar-Sembach-Ring 10, 91207 Lauf, Deutschland
Telefon:
+49 9123 97400
MwSt-IdNr.:
HRB 39229
[email protected]
Herrstellung

Gehalt aus Positionen in Bisping Netzbau

Bisping Netzbau rekrutiert für Positionen:

Social Media Manager

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption einer Kommunikations- und Social-Media-Strategie
  • Mitwirkung bei der Entwicklung eines Content-Plans sowie die strategische und operative Betreuung aller Kommunikationskanäle
  • Identifizierung geeigneter Kommunikations- und Social-Media-Kanäle
  • Erste Ansprechperson in Fragen rund um das Thema Social Media
  • Zielgruppenorientierte Ansprache und Kommunikation auf jedem Kanal
  • Erstellung von Social-Media-Beiträgen und Pressemitteilungen
  • Definition relevanter KPIs sowie Monitoring und Analyse der Performance der genutzten Kanäle
  • Mitwirkung bei verschiedenen Veranstaltungen und Messen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
  • Erfahrung in Bezug auf redaktionelles Arbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit Foto- und Videobearbeitung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und Konzeptstärke
  • Eigenverantwortliche, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise

Mitarbeiter

Anforderung

  • Erfolg­reich abge­schlos­sene kauf­män­nische Ausbil­dung
  • Erste Berufs­erfah­rungen im Bereich Buch­haltung wünschens­wert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Einsatz­bereit­schaft
  • Zuver­lässig­keit, Team­fähig­keit und Gewissen­haftig­keit
  • Analy­tische und struktu­rierte Arbeits­weise

Verantwortlichkeiten

  • Verbuchung der täg­lichen Bank­aus­züge
  • Führung und Verbuchung der Bar­kasse
  • Anlagen­verwaltung
  • Steuer­liche sowie inhalt­liche Prüfung der Eingangs­rech­nungen aus dem In- und Ausland samt Verbuchung
  • Dokumen­tation und Prüfung der Einkaufs­tabellen
  • Abstimmung hinsichtlich Sachkonten und Kreditoren
  • Abwicklung des Zahlungs­verkehrs inklusive Last­schrift­einzüge

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Professio­nelle Betreuung und proaktive Kommuni­kation mit unseren Hosting-Geschäfts­kunden per Telefon und Ticket-System
  • Administrative Aufgaben in Windows- und Linux-System­umgebungen
  • Unter­stützung im Support und der Verwaltung interner EDV-Systeme
  • Betreuung der Server-Hardware unserer Rechen­zentren

Anforderung

  • Abge­schlos­sene Ausbil­dung zum Fach­infor­matiker  oder eine ähnliche Qualifi­kation mit erster Berufs­erfahrung im IT-Administrations-Umfeld
  • Großes Interesse an administrativen Themen im Linux- und Windows-Umgebung
  • Know-how in den Bereichen Linux- und Windows-Server­administration sind wün­schenswert
  • Eigen­initiative und Bereit­schaft, sich selbst­ständig in neue Themen­felder einzu­arbeiten und diese mitzu­gestalten

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Administration des Be­wer­ber­ma­nage­ments ein­schließ­lich Kom­mu­ni­ka­ti­on und Ter­min­ko­or­di­na­ti­on mit Be­wer­bern
  • Ver­wal­tung und Pfle­ge von Per­so­nal­ak­ten
  • Ei­gen­stän­di­ge Be­ar­bei­tung der Zeit­wirt­schaft
  • An­sprech­part­ner zu al­len Per­so­nal­the­men
  • Mo­nat­li­che Vor­be­rei­tung von Entgeltabrechnungen
  • Er­stel­lung und Auf­be­rei­tung von Per­so­nal­aus­wer­tun­gen
  • Organisation und Ko­or­di­na­ti­on von Per­so­nal­mes­sen
  • Selbst­stän­di­ge Vor­be­rei­tung und Durchführung des On- und Off­boar­dings

Anforderung

  • Ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung
  • Er­fah­rung im Be­reich Per­so­nal wün­schens­wert
  • Of­fe­ne, freund­li­che und zu­gleich hilfs­be­rei­te Art
  • Si­che­res Auf­tre­ten so­wie aus­ge­präg­tes Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent
  • Sehr struk­tu­rier­te und selbst­stän­di­ge Ar­beits­wei­se
  • Dis­kre­ti­on im Um­gang mit ver­trau­li­chen In­for­ma­tio­nen
  • Aus­ge­präg­te Teamfähigkeit und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke

Projektleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Marketing Manager

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Eventmanager

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Administrator

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Bauleiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
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Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Manager

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Event­management oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehr­jährige Erfahrung im Event-, Partnership- oder Sponsoring-Umfeld, idealer­weise im Sport-, Lifestyle- oder Marken­marketing
  • Nachweisbare Erfahrung in Bezug auf die Entwicklung, Umsetzung und Aktivierung von Brand Partnerships sowie Sponsorings
  • Sicheres Auftreten in der Zusammen­arbeit mit externen Partnern, Dienst­leistern und Entscheidern auf Management-Ebene
  • Verhandlungs­sichere Kenntnisse in der Ausgestaltung, Verhandlung sowie Umsetzung von Kooperations- und Sponsoring­verträgen
  • Starkes unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verständnis für Performance, KPIs und Return on Investment
  • Erfahrung in der engen Zusammen­arbeit mit Sales-Teams sowie in der Monetarisierung von Partner­schaften über Business-Netzwerke
  • Strategisches Denk­vermögen gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität bei Events und Aktivierungen