Wie werden neue Mitarbeiter empfangen? 👋
Das Unternehmen behält Ziele bei und ist in einem schwierigen Umfeld in der Baubranche aktiv.
Es gibt eine flexible Arbeitsatmosphäre, besonders für Studenten und Werkstudenten, welche als positiv empfunden wird.
Mitarbeiter gehen die Extra-Meile und die Zusammenarbeit wird als kollegial beschrieben.
Die Firma fördert interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen bietet Homeoffice-Möglichkeiten und wird als innovativ in der Digitalisierung in der Baubranche gesehen.
Es gibt Kritik an mangelnder Professionalität und Transparenz, worunter das Arbeitsklima leidet.
Kommunikation und Strukturen sind unzureichend und führen zu Überforderung bei einigen Mitarbeitern.
Die Work-Life-Balance wird als belastend empfunden, mit erwarteten Überstunden und Arbeit am Wochenende.
Es herrscht oft hoher Druck und es wurde über eine negative Arbeitsatmosphäre berichtet, inklusive emotionalen Druck.
Verschiedene Rezensionen erwähnen eine anhaltende Startup-Phase trotz langer Existenz, die nicht vorankommt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist das Gehalt bei BIMsystems fair? ⚖️
Muss man bei BIMsystems in Stuttgart Englisch sprechen können?