Nutzt Bilfinger HSG FM Rhein-Ruhr in Düsseldorf digitale HR-Dokumente, um internationale Prozesse zu erleichtern?
Die Mitarbeiter loben die flexible Work-Life-Balance, hervorragende Kollegenbeziehungen und gute Arbeitsbedingungen insbesondere das hybride Arbeiten und verschiedene Sozialleistungen
Die tätigkeitsbezogene Freiheit und das spannende Arbeitsfeld werden besonders wertgeschätzt
Viele schätzen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter beklagen sich über schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mangelnde Transparenz in Unternehmensstrategien
Es gibt Unzufriedenheit mit der Führungsebene, dabei wird oft ein Mangel an adäquater Einarbeitung neuer Mitarbeiter genannt
Fluktuation und schlechte Handhabung von Gehaltsverhandlungen werden auch als negative Punkte erwähnt
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Man immer begeistert ist, alles perfekt!