BHO Personalberatung Gehalt

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  Stuttgart
Leitzstr. 45, 70469 Stuttgart, Deutschland
Telefon:  +49 711 49066313
  http://www.bho-personalberatung.de
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 722629
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in BHO Personalberatung

BHO Personalberatung rekrutiert für Positionen:

Immobilienkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Objektbewirtschaftung nach der Zielsetzung des Bereichs im Sinne einer nachhaltigen Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung
  • Ansprechpartner für Bewohner/Klienten und Bereiche sowie Steuerung von Dienstleistern, Versorgern und Lieferanten
  • Steuerungsmeetings mit den Bereichen
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle inklusive Rechnungsbearbeitung
  • Reporting sowie Mitwirkung an der Objektstrategie
  • Erstellung von Mietverträgen sowie deren Erfassung und Nachhaltung im IT-System
  • Forderungsmanagement, Leerstandsmanagement etc

Anforderung

  • Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, vorzugsweise in der sozialen Wirtschaft
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
  • Vernetztes Denken und Handeln
  • Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart

Pflegedirektor

Leistungen

  • Laptop
  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen und steuern die Einrichtung entsprechend dem Leitbild des Ordens und nach pflegefachlicher sowie wirtschaftlicher Hinsicht
  • Sie pflegen einen souveränen und freundlichen Auftritt nach innen und außen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und kommunikativer Überzeugungskraft
  • Sie sind für die Mitarbeitergewinnung, -führung und -entwicklung verantwortlich
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit der MAV zusammen
  • Sie wirken an Pflegesatzverhandlungen mit
  • Sie arbeiten konstruktiv und loyal mit dem Orden zusammen und tragen so zu der wertschätzenden Unternehmenskultur basierend auf dem christlichen Menschenbild bei
  • Sie sichern die Pflegequalität und entwickeln diese nach neuesten Standards unter Einbeziehung der Kompetenzen vor Ort weiter und gewährleisten so das Belegungsmanagement

Anforderung

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung mit
  • Sie haben einschlägige Kenntnisse im Sozialrecht sowie in den Qualitätsrichtlinien
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich und haben sichere EDV-Kenntnisse
  • Sie strukturieren Prozesse und binden dabei zielgerichtet die Leitungsebene ein
  • Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen oder sozialen Beruf und/oder haben einen Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und eine landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung

Technischer Property Manager

Verantwortlichkeiten

  • Technische Objektbetreuung nach der Zielsetzung des Bereiches im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung
  • Ansprechpartner für die Klienten und Bereiche sowie Schnittstelle zum Renovierungsteam
  • Vorbereitung und Teilnahme an Steuerungsmeetings mit den Bereichen
  • Planung von Reparaturmaßnahmen in den Objekten sowie deren Nachhaltung
  • Beauftragung von Reparatur- und Renovierungsleistungen sowie Instandhaltungen
  • Prüfung der Kostenverantwortung und regelmäßige Kosten-Nutzen-Analyse
  • Mitwirkung bzw. Erstellung einer Instandhaltungsstrategie
  • Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen

Anforderung

  • Technische Ausbildung, bestenfalls Studium Facility Management, Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Praxiskenntnisse der Haus- und Wohnungsbetreuung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
  • Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart

Jurist

Verantwortlichkeiten

  • Beratung unserer Mitgliedsunternehmen, insbesondere im Wirtschaftsrecht
  • Unterstützung der Fachbereiche der IHK in rechtlichen Fragen, insbesondere im Verwaltungsrecht
  • Erteilung von Auskünften im Arbeits- und Verwaltungsrecht, Firmen- und Datenschutzrecht
  • Schnittstelle zu unserem externen Datenschutzbeauftragten
  • Durchführung verwaltungsrechtlicher Erlaubnisverfahren, insbesondere für Vermittler

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen
  • Idealerweise einschlägige Erfahrung in den oben genannten Rechtsgebieten
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreude und Organisationstalent
  • Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Zeitliche Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Leiter Revision

Verantwortlichkeiten

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Internen Revision, Verantwortung für das Budget der Stabsabteilung und Festlegung von Richtlinien und Verfahren
  • Operative Planung und Leitung von Revisionsprüfungen
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung der in der Jahresplanung vorgesehenen Prüfungen in allen Geschäftsfeldern
  • Untersuchung und Bewertung von risikoorientierten Schwachstellen in den Geschäftsprozessen und Erarbeitung praxisbezogener Lösungs- und Verbesserungsvorschläge
  • Ggf. Abschluss von Vereinbarungen zur Verbesserung der Prozesse mit den jeweils verantwortlichen Führungskräften und Mitarbeitenden und Überwachung ihrer Umsetzung
  • Partnerschaftliche Beratung von Mitarbeitenden, Vorgesetzen, Diensten und der Unternehmen in zum Teil komplexen Fragestellungen und Mitwirkung beim Risikomanagement, der Entwicklung des Compliance-Managements sowie dem Hinweisgebersystem

Anforderung

  • Grundlagenwissen im Finanz- und Rechnungswesen, Steuerrecht, Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht sowie Personalrecht, im Datenschutz und der Datensicherheit
  • Führungsqualitäten, Kritikfähigkeit, Verhandlungssicherheit und analytische Denkfähigkeit
  • Sehr gutes Ausdrucks- und Beurteilungsvermögen in Wort und Schrift
  • Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten, idealerweise in der Internen Revision, dem Controlling, dem Compliance- oder Risikomanagement und/oder im Qualitätsmanagement

Ausbilder

Verantwortlichkeiten

  • Gestalten Sie Zukunft: Im Team unseres hochmodernen Bildungszentrums in Aalen übernehmen Sie Verantwortung für die Fachkräfte von morgen
  • Digitales Lernen voranbringen: Sie fördern aktiv das digitale Lernen und unterstützen die Auszubildenden beim Einsatz moderner, digitaler Lernmedien
  • Innovative Schulungsinhalte entwickeln: Mit Ihrer Expertise passen Sie diese kontinuierlich an die Anforderungen einer modernen Ausbildung an
  • Fachlich führen und gemeinsam gestalten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Ausbilderteams im Bereich Elektrotechnik und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der elektrotechnischen Qualifizierungen

Anforderung

  • Zusatzqualifikation: Eine Ausbildereignung sowie arbeits- und berufspädagogische Kenntnisse gehören zu Ihrem Profil. Die Ausbildereignung kann nachgeholt werden
  • Persönlichkeit: Ein sicheres und vorbildliches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsstärke, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus