Der Arbeitgeber erlaubt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, was die Work-Life-Balance positiv beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, besonders unter Mitarbeitern der gleichen Ebene.
Einige Bewertungen betonen gute Sozialleistungen, einschließlich der pünktlichen Gehaltszahlung und Weihnachtsgeld.
Häufige Kritik gibt es bezüglich des Einflusses der Politik auf das Arbeitsumfeld. Entscheidungen seien oft politisch motiviert und führen zu Machtmissbrauch und parteipolitischer Bevorzugung, besonders in höheren Positionen.
Die Bewertungen deuten auf eine schlechte Arbeitsatmosphäre mit Druck, mangelnder Gleichberechtigung und von-oben-herab-Kommunikation hin.
IT-Systeme und Ausstattungen werden als veraltet und unzureichend beschrieben, was die Effizienz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz beeinträchtigt.
Es gibt Berichte von mangelhafter Kommunikation und Transparenz innerhalb des Bezirksamts sowie Kritik an den Führungskompetenzen der Vorgesetzten.
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei Bezirksamt Spandau von Berlin in Berlin berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.
Ein besserer Arbeitsmarkt ist nur dank Dir möglich. Füge eine ehrliche Meinung über Bezirksamt Spandau von Berlin hinzu und zeig anderen, wie der Arbeitgeber wirklich ist.