Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Bezirksamt Spandau von Berlin.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ist das soziale Klima im Konzern bei Berlin gut? Hören Manager zu? Welche Fähigkeiten sind für die Position von Ingenieur Lüftung unerlässlich?
Der Arbeitgeber erlaubt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, was die Work-Life-Balance positiv beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, besonders unter Mitarbeitern der gleichen Ebene.
Einige Bewertungen betonen gute Sozialleistungen, einschließlich der pünktlichen Gehaltszahlung und Weihnachtsgeld.
Häufige Kritik gibt es bezüglich des Einflusses der Politik auf das Arbeitsumfeld. Entscheidungen seien oft politisch motiviert und führen zu Machtmissbrauch und parteipolitischer Bevorzugung, besonders in höheren Positionen.
Die Bewertungen deuten auf eine schlechte Arbeitsatmosphäre mit Druck, mangelnder Gleichberechtigung und von-oben-herab-Kommunikation hin.
IT-Systeme und Ausstattungen werden als veraltet und unzureichend beschrieben, was die Effizienz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz beeinträchtigt.
Es gibt Berichte von mangelhafter Kommunikation und Transparenz innerhalb des Bezirksamts sowie Kritik an den Führungskompetenzen der Vorgesetzten.
Wir warten auf neue Berichte. Arbeitet jemand von Euch für Bezirksamt Spandau von Berlin und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote?
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei Bezirksamt Spandau von Berlin in Berlin berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.