Bettina Hübsch - Dentallabor in Berlin setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Bettina Hübsch - Dentallabor in Berlin. Wer kennt weitere solche Unternehmen?