BestFit Gehalt

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basierend auf 140 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Karlsruhe
Rintheimer Straße 15, 76131 Karlsruhe.
  https://bestfit-group.de
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 729993
  IT-Service
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Gehalt aus Positionen in BestFit

BestFit rekrutiert für Positionen:

Filialleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 2800 € - 3600 € pro Monat

Sport Fitnesskaufmann

Handel

  • Sport

Servicetechniker

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortlich Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
  • Unterstützung bei Modernisierungs-, Sanierungs-, Aus- und Umbaumaßnahmen
  • Regelmäßige Wartungsarbeiten und Sicherheitschecks
  • Du unterstützt bei Modernisierungs-, Sanierungs- und Aus- und Umbaumaßnahmen

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf
  • Spaß am Umgang mit Menschen und Technik
  • Führerschein Klasse B
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und stichst durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit hervor
  • Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und überzeugende aktive Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Deinen Stärken

Fitnesstrainer

Handel

  • Sport
  • Sport

Anforderung

  • Du hast eine starke Affinität zum Sport- und Fitnessbereich
  • Du bist eine begeisternde Persönlichkeit und motivierst unsere Mitglieder ihre Trainingsziele zu erreichen
  • Idealerweise bist Du ausgebildeter Sport- und Gesundheitstrainer, Bachelor of Arts in Fitnesswissenschaften und Fitnessökonomie oder hast eine vergleichbare Ausbildung
  • Teamarbeit ist selbstverständlich für dich
  • Du kannst bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales mitbringen

Verantwortlichkeiten

  • Du begleitest und berätst unserer Mitglieder auf der Trainingsfläche
  • Du leitest regelmäßig mitreißende Kleingruppen- und Einstiegstrainings
  • Du übernimmst feste Kurse aus unserem Kursangebot
  • Du informierst Interessenten über unsere Trainingsmöglichkeiten sowie unsere Mitgliedschaftskonditionen
  • Du begleitest Probetrainings

Facility Management

Anforderung

  • Bereits erste Berufserfahrungen im Büroumfeld
  • Starke Zahlenaffinität und Fähigkeit zur präzisen Datenanalyse
  • Organisierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Anmeldung und Abmeldung von Stromzählern in unseren Fitnessstudios
  • Kommunikation mit den örtlichen Energieversorgern und Koordination der Zählerinstallationen bzw. -Abmeldungen
  • Management bestehender Contractingverträge, insbesondere Rechnungskontrolle
  • Verantwortung für das Controlling im Bereich Facility Management, einschließlich Budgetierung, Kostenanalyse und Berichterstattung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresbudgets und Forecasts für den Facility Management-Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Facility Management-Team und dem Finanzbereich, um die operativen Abläufe zu optimieren

Haustechniker

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Straßenheld. Führerschein Klasse B
  • Handwerksprofi: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf
  • Menschenfreund: Spaß am Umgang mit Menschen und Technik

Verantwortlichkeiten

  • Problemlöser: Eigenverantwortlich Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
  • Macher: Unterstützung bei Modernisierungs-, Sanierungs-, Aus- und Umbaumaßnahmen
  • Sicherheitsprofi: Regelmäßige Wartungsarbeiten und Sicherheitschecks

Kaufmann für Büromanagement

Vertragstyp

  • Ausbildung

Anforderung

  • Schulabschluss: Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss in der Tasche
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst Eigeninitiative mit
  • Technikaffin: Du hast Grundkenntnisse in MS Office und fühlst dich in der digitalen Welt zuhause
  • Kreativität und Neugier: Du bist offen für neue Ideen und hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln

Verantwortlichkeiten

  • Personalmanagement & Arbeitsrecht: Erhalte Einblicke in das Vertragswesen und die Erstellung von Arbeitszeugnissen, und vertiefe dein Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Kommunikation & Organisation: Erfahre, wie wir den Austausch mit Mitarbeitenden, externen Partnern und Hochschulen erfolgreich gestalten
  • Systempflege & Reporting: Arbeite mit unserem HR-System P&I Loga und unterstütze bei der Datenpflege sowie der Erstellung von Auswertungen und Reports